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Qualité de vie au travail

Qualité de vie au travail : comment initier la démarche grâce à l’innovation managériale ?

Le 12/10/2017 à 13h00
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Programme

La Qualité de vie au Travail source d’engagement 

Le rôle déterminant des Managers dans l’implication de leurs équipes 

Les actions pour initier une démarche Qualité de Vie au Travail efficace. 

Les intervenants
Fabien Piazzon Partner Qualité de Vie au Travail

Le 9ème Baromètre de l’Absentéisme et de l’Engagement Ayming ®, apporte la preuve que l’innovation managériale est au cœur du renforcement de l’engagement des équipes et donc de la performance de l’entreprise Effectivement, les managers sont au cœur des pratiques de la Qualité de Vie au Travail sur le terrain source de mobilisation des salariés. 

Cependant, il convient de permettre à l’encadrement d’avoir les capacités d’animer le dialogue inhérent à une action de Qualité de Vie au Travail efficace. 

Lors de notre prochain webinaire, découvrez de quelle manière la démarche qualité de vie au travail au sein de votre entreprise invite à la mise en œuvre de l’innovation managériale.