Concevoir et Déployer des programmes de formation sur-mesure

 

La pérennité d’un programme de transformation des opérations est fondamentale. Elle repose sur la maturité et les compétences des équipes et leur capacité à prendre en main la mise en œuvre. Ayming propose des plans de coaching et de formation « intra » sur-mesure adaptés spécifiquement aux enjeux de chaque client.

 

Nous déployons nos formations aussi bien en support de nos programmes de transformation que dans le cadre d’une montée en gamme des fonctions opérationnelles.

Nos formations s’adressent aux directions des opérations, des achats et de la Supply Chain. Et plus largement à toutes les parties prenantes de projets de transformation opérationnels : donneurs d’ordres, responsables métiers, contrôleurs financiers.

 

Vous souhaitez vous approprier des méthodes et des outils pour pérenniser la performance de votre entreprise, même au-delà de nos interventions ?

 

Quel programme de coaching et de formation pour vos équipes ?

 

  • En amont de nos programmes : La construction d’un cahier des charges précis des objectifs et attentes des stagiaires, la conception personnalisée des modules et d’un agenda garantissant la meilleure efficacité des participants lors des sessions ainsi que la diffusion préalable de documents supports.

  • Pendant nos programmes de coaching et de formation : Les principes clés de chaque module sont illustrés et s’appuient systématiquement sur des cas concrets issus des expériences clients Ayming. Les stagiaires sont régulièrement mis en situation et notre volonté est de maximiser l’interactivité entre participants.

  • Dans la foulée de nos programmes : L’ensemble des documents, supports et outils présentés sont mis à la disposition de nos clients. Le retour d’expérience des stagiaires est systématiquement sollicité pour entretenir un processus d’amélioration continue.

 

Pourquoi choisir Ayming pour le coaching de vos équipes internes ?

 

Nos modules de formation reposent sur des cas d’application concrets et sont régulièrement déployés en complément d’actions de mise en œuvre. Transférer les savoirs et pérenniser la transformation sont les préoccupations clés de nos équipes. Nous sommes agréés organismes de formation.