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institut régional du cancer de Montpellier sur l'absentéisme

Les experts d'Alma CG accompagnent l'Institut Régional du Cancer de Montpellier sur l'absentéisme.

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Intervention HR Speaks 2014

Yannick Jarlaud, Alma Cg Performances RH

Et si c'était l'absentéisme qui était absent de votre entreprise ?

Yannick Jarlaud, Directeur commercial et marketing, Alma CG.

Comprendre et faire diminuer l’absentéisme

Un taux d’absentéisme anormalement élevé est révélateur du désengagement de vos collaborateurs. Quelle en est l’origine ? C’est ce qu’il vous faut comprendre pour mettre en place les bonnes solutions.

 

Initiateur et promoteur du seul baromètre national annuel de l’absentéisme, Ayming vous conseille et vous accompagne d’étape en étape. 

 

Du diagnostic… 

Tout commence par une cartographie de l’absentéisme tel qu’il se manifeste dans votre entreprise. Réalisé sur le terrain par les consultants spécialisés d’Ayming, ce diagnostic recherche l’ensemble des facteurs de l’absentéisme en croisant de nombreux critères : types d’absences, catégorie de population concernée, etc. 

Il permet : 

  • de dresser un bilan précis de votre situation ;
  • d’opter pour les actions de sensibilisation et de mobilisation de vos équipes les plus adaptées à votre organisation. 

… Au plan d’actions

Véritablement porteuses des performances de votre entreprise, les actions mises en œuvre par l’équipe pluridisciplinaire d’Ayming permettent de renforcer les pratiques assurant l’engagement des collaborateurs, de diminuer l’absentéisme et ainsi augmenter la performance sociale de votre structure. Elles prennent notamment la forme : 

  • d’entretiens de retour après absence pour s’assurer de la bonne réintégration du collaborateur,
  • de réunions d’équipe afin de garantir la concertation sur l’exécution du travail, 
  • des actions de communication et des outils de partages collectifs au sein de l’entreprise.