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QVT et Engagement au Travail

Gestion de l'absentéisme pour la mairie de Romans-sur-Isère

« Ce projet s’inscrit dans la volonté des élus de placer l’attractivité du territoire et la satisfaction des usagers au cœur des projets principaux de la ville. […] Les résultats sur l’absentéisme sont positifs puisqu’en 2017, 3600 jours de travail ont été gagnés par rapport à 2016, ce qui représente une économie de plus de 500 000€. » 

Interview de Olivier FARRE, Directeur Général Adjoint de la ville de Romans-sur-Isère

 

Suite aux résultats convaincants de la ville de Suresnes en région parisienne, la mairie de Romans-sur-Isère se fait accompagner dans son projet de performance sociale

Olivier FARRE revient sur le travail de diagnostic qui a permis de placer l’engagement des usagers dans une démarche collective, notamment vis-à-vis des conditions de travail ou encore de l’absentéisme dans la ville de Romans-sur-Isère. 

Les ressources humaines sont à présent perçues comme un levier de la performance de la collectivité. 

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Romans-sur-Isère se situe dans la région d’Auvergne-Rhône-Alpes en France.
La ville compte plus de 33 000 habitants en 2015, pour une superficie d’environ
33 km².

D’un point de vue culturel Roman est connu pour l’industrie du cuir et de la chaussure.