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Groupe 01/12/2017

La digitalisation RH du Groupe BPCE récompensée aux Business Performance Awards

Avec "Le cockpit RH", le Groupe BPCE amène la révolution digitale au cœur de ses métiers RH et remporte un Business Performance Awards.

Embarquez dans le « Cockpit RH » :

Pierre Pelouzet, Médiateur National des Entreprises et Président du jury a remis le 5ème trophée de la soirée à Jean-Philippe Dauvergne, Directeur de l’Emploi et des Opérations RH Groupe de BPCE.
La force du projet du « Cockpit RH » est de mettre le digital au service des Ressources Humaines. Accessible sur le poste de travail des collaborateurs, sur tablette et sur smartphone, le Cockpit RH est un véritable agrégateur de données RH à destination des managers, des responsables RH et des salariés, permettant notamment :

  • une vision à 360° du dossier du salarié,
  • des benchmarks de rémunération en temps réel,
  • des alertes sur les événements RH,
  • un suivi des recrutements et de la formation,
  • une synthèse des évaluations.


Co-développé avec un éditeur du marché, le « Cockpit RH » est un projet d’innovation réalisé en mode agile avec toutes les parties prenantes du Groupe BPCE.
Véritable outil de modernisation de la SI RH, « Le Cockpit RH » est aujourd’hui déployé sur 4 entreprises du Groupe représentant un peu plus de 22 000 salariés.

Voir la remise de prix et la présentation du projet :