La gestion des absences en entreprise est un enjeu stratégique autant pour la performance RH que pour la maîtrise des coûts. Entre arrêts de travail, indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS), subrogation, déclarations d’accidents du travail ou encore dispositifs de prévoyance, les démarches associées sont souvent complexes, chronophages et sources de risques financiers si elles ne sont pas rigoureusement suivies.
Dans ce dossier spécial, nous vous proposons un ensemble de contenus pratiques pour vous accompagner dans l’optimisation de vos processus. Sécuriser la gestion administrative des absences, garantir un traitement fluide et fiable, tout en allégeant la charge de travail de vos équipes RH et en améliorant l’expérience collaborateur.
Une subrogation efficace, un recouvrement optimisé !
La subrogation des indemnités journalières de Sécurité sociale représente un véritable atout pour les collaborateurs, mais sa gestion peut rapidement devenir un casse-tête pour les entreprises. Délais de traitement rallongés, risques d’erreurs administratives, suivi exigeant, autant de contraintes qui peuvent peser lourdement sur la trésorerie et mobiliser inutilement vos équipes RH.
Pour transformer cette obligation complexe en un processus maîtrisé et générateur de valeur, découvrez nos contenus pratiques. Vous y trouverez des conseils, des bonnes pratiques et des outils concrets pour gérer la subrogation avec plus de sérénité, de rapidité et d’efficacité.
LIVRE BLANC – IJSS : maîtriser l’art de la subrogation
La subrogation des indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS) constitue un avantage social important et un levier efficace pour valoriser votre marque employeur. Cependant, la mise en œuvre de ce processus RH peut s’avérer complexe. Il exige une gestion rigoureuse, ce qui peut rapidement surcharger les équipes paie.
Comment assurer un recouvrement rapide des sommes avancées ? Quels enjeux sont associés à cet avantage salarial ? Quelles sont les meilleures pratiques à adopter ?
Découvrez toutes les réponses dans notre livre blanc dédié !
AVIS D’EXPERT- Subrogation des IJSS : bonne ou mauvaise idée ?
La subrogation des indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS) constitue un avantage social de poids : elle permet le maintien de salaire pour les collaborateurs en arrêt tout en simplifiant leur démarche. Mais derrière ce dispositif séduisant se cachent des défis non négligeables.
Découvrez tous les tenants et aboutissants dans cet article expert dédié !
Les intervenant(e)s :
Olivier MEYNARD, Directeur BPO Groupe – AYMING
Christian ZAMORA, Sales Specialist BPO – AYMING
La déclaration d’accident du travail (DAT) est un enjeu clé pour les entreprises soucieuses de protéger leurs salariés tout en maîtrisant leurs obligations légales et financières. Dans ce dossier spécial, accédez à des ressources dédiées et des solutions pratiques pour simplifier vos démarches, sécuriser vos déclarations et réduire les risques de contentieux.
Pourquoi optimiser la déclaration d’accident du travail ? La DAT représente un processus sensible et souvent complexe : délais stricts, obligations réglementaires, risques de contestations ou de sanctions. Une déclaration incomplète ou tardive peut non seulement exposer l’entreprise à des pénalités, mais aussi impacter durablement son taux de cotisation AT/MP. Une gestion rigoureuse et maîtrisée de ces déclarations est donc essentielle pour garantir la conformité et protéger vos intérêts.
Une déclaration rapide, une gestion sécurisée !
La déclaration d’accident du travail doit être réalisée dans un délai de 48 heures, un impératif qui exige une organisation sans faille. Entre la collecte des informations, la transmission aux organismes et le suivi administratif, ce processus peut rapidement mobiliser vos équipes RH. Grâce à nos contenus pratiques et nos bonnes pratiques éprouvées, apprenez à structurer vos déclarations, à limiter les risques financiers et à renforcer la sécurité juridique de votre entreprise.
LIVRE BLANC – Les enjeux clés de la déclaration d’accident du travail
La déclaration d’accident du travail (DAT) est un enjeu majeur pour sécuriser vos salariés et maîtriser vos coûts liés aux sinistres. Pourtant, la mise en place d’un processus efficace peut s’avérer complexe. Elle nécessite rigueur et coordination, ce qui peut rapidement mobiliser vos équipes RH et managers.
Comment garantir une déclaration rapide et conforme ? Quels risques financiers et juridiques sont associés à une mauvaise gestion ? Quelles bonnes pratiques adopter pour optimiser ce processus ?
Découvrez toutes les réponses dans notre livre blanc dédié !
PODCAST- La Voix des RH : arrêt de travail et indemnités, les clés pour un traitement efficace
L’arrêt de travail et les indemnités journalières représentent des moments sensibles pour vos collaborateurs… mais aussi de fortes tensions administratives pour vos équipes RH. Si le processus n’est pas fluide, les retards s’accumulent, les erreurs se multiplient, et la trésorerie comme la confiance interne en pâtissent.
Découvrez dans ce podcast toutes les clés concrètes pour un traitement plus rapide, plus fiable et plus transparent
Les intervenant(e)s :
Amandine JULLIEN, Manager BPO – Recouvrement IJSS – AYMING
Laure-Hélène SIRANOSSIAN, Team Leader – Services Managés – AYMING
CAS CLIENT – Guerbet repense son processus de gestion de l’absence
En 2023, Guerbet a choisi de repenser en profondeur son processus de gestion de l’absence, avec un double objectif : optimiser la productivité RH et améliorer l’expérience collaborateur. Accompagnées par Ayming, les équipes ont bénéficié d’une expertise pointue et d’un accompagnement méthodologique structuré.
Offrons-nous un moment d’échange privilégié pour faire progresser ensemble votre projet d’externalisation :
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