Choisir le site Internet de votre pays
Fermer

Petit-déjeuner Data RH février 2023

Le 14 février 2023, un petit-déjeuner pour comprendre ce qu'une politique de pilotage de data RH apporte à la stratégie de l'entreprise

mardi, 14 février 08:30

S'inscrire au petit-déjeuner
Accueil > Insights > Événements > Petit-déjeuner – Comment une politique de pilotage de la data RH contribue à la stratégie de l’entreprise ?

Vous pensez que le sujet de la data RH est clé pour votre stratégie ? On vous répondra que vous avez raison. Alors par où commencer pour mettre en place une stratégie Data RH ? Quelle organisation ? Quels risques ?

Au sein du Comet Meeting Ternes à Paris, Ayming vous propose un petit-déjeuner le mardi 14 février 2023 à 8h30 autour du thème de la data RH.
Un moment qui promet d’être riche en échanges.

Au programme :

  • Introduction d’Ayming : qu’est-ce que la Data RH, pourquoi est-elle précieuse pour les services RH ?
  • Témoignage de BPCE sur leur structuration de la Data RH
  • Témoignage de Revolv qui investit toute son énergie dans la mise en qualité des données
  • Echanges entre les intervenants et les participants

Vous souhaitez participer ? N’attendez pas et inscrivez-vous via le formulaire.

Lieu

Comet Meeting Ternes
8-10 rue Torricelli
75017 Paris

Horaires

  • 8h30 accueil petit-déjeuner
  • 8h45 introduction d’Ayming
  • 9h00 témoignage de BPCE
  • 9h45 témoignage de Revolv
  • 10h30 fin de l’évènement

A propos des intervenants

BPCELe Groupe BPCE est un groupe coopératif de banque universelle et d’assurance, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie. Il est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, il est au service de 36 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne, ainsi que la Banque Palatine et Oney. Il déploie également au niveau mondial les métiers de gestion d’actifs et de fortune, avec Natixis Investment Managers, et de banque de grande clientèle avec Natixis Corporate & Investment Banking.

RevolvL’équipe Revolv travaille depuis 4 ans sur le développement de technologie de pointe destinée à l’optimisation des dispositifs RH et à soutenir la qualité des décisions. L’objectif est de simplifier la gestion des données RH pour en maximiser le potentiel. Revolv est un outil de pilotage des données dans l’environnement applicatif RH. Il permet l’automatisation de la collecte, la vérification et l’enrichissement des données des collaborateurs et maximise l’efficacité des dispositifs RH.