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L’absentéisme croît avec l’âge des salariés

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Revue de presse
septembre 3, 2019

Challenges présente les chiffres clés de notre baromètre de l’absentéisme, et  explique  pourquoi le taux d’absentéisme ne cesse de croître. Les arrêts longue durée sont particulièrement en cause, d’une part du fait du vieillissement de la population active, mais on note qu’il augmente très fortement chez les 40 ans et moins. 

Les salariés de 40 ans et moins sont plus susceptibles de se mettre en arrêt longue durée, de plus de 90 jours, car ils présentent plus de restrictions médicales, d’inaptitudes ou de maladies professionnelles, ils sont exposés à des conditions de travail difficiles ou encore à l’épuisement professionnel.

Or plus l’arrêt est long, moins le salarié se sentira impliqué dans son poste.

Des solutions peuvent être mises en place par l’entreprise pour faire baisser ce taux d’absentéisme :

  • Entretien de retour
  • Adaptation du poste
  • Phase de réintégration…

 

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