Notre Directeur Général France, Thibaut Charmeil, parle des enjeux des entreprises dans la Jaune et la Rouge, le magazine de Polytechnique du mois d’octobre 2018.
Aligner l’engagemement des collaborateurs et l’efficience des processus au service de la performance
Nous faisons tous face à la digitalisation, a la nécessité de réinventer les schémas d'organisation, à la montée en puissance des générations Y et Z dans les entreprises. Cela génère un foisonnement de projets qui crée une nouvelle dynamique, mais aussi de la désorganisation et une perte temporaire ou non de performance. En parallèle, certains clients s'interrogent sur la méthode à adopter pour faire face à des contraintes financières et réglementaires accrues tout en engageant de grands plans de transformation liés aux enjeux business et sociétaux. L'intelligence artificielle et l'analyse prédictive, intégrées dans les nouveaux processus de gestion, sont déjà en train d'ouvrir le champ des possibles.
Il y a aussi une prise de conscience sur la valeur de l'engagement des collaborateurs et la nécessité de la prendre en compte dans la définition de la stratégie de développement. Nous publions, d'ailleurs, depuis 10 ans le baromètre de l'Absentéisme et de l'Engagement qui montre clairement l'enjeu économique que représente une organisation qui dysfonctionne.
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