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ASSISTANT.E RESSOURCES HUMAINES (H/F)

CDI - Contrat à durée indéterminée | Lisbonne
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Votre job

Votre Job

Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipe d’Ayming ?

Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines et au sein du département des activité Business Process Outsourcing, l’assistante RH assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Son rôle au quotidien sera :
  • Organisation, gestion et suivi des recrutements et intégration des salariés
  • Gestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie
  • Transmission des éléments de paie
  • Contribution à des projets RH

Dans quels environnements vous interviendrez ?

Cabinet Conseil – Ressources Humaines - Externalisation de processus RH/Paie – Gestion de l’absence

Vos talents et aspirations professionnelles

Vous avez :

  • Une formation en RH BAC +2/3 ( droit RH Portugal )
  • Maitrise des langues française et portugaise
  • Un bon niveau en anglais
  • Envie d’apprendre et de développer vos compétences
  • Une passion pour les relations humaines
  • Le sens du service client
  • Envie d’être challengé.e

Vous êtes :

  • A l’écoute, fiable, rigoureux.se, organisé.e
  • Dynamique et doté.e d’un excellent relationnel
  • Adaptable, convaincant.e et alliez hauteur de vue et sens du détail et du résultat
  • Créatif.ve et force de proposition
  • Autonome, engagé.e et réactif.ve

Si vous devenez un Aymer ?

Vous bénéficierez :
Bien-être au travail et carrière

  • D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
  • D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
  • Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
  • De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 125 jours de télétravail par an
  • Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
  • Rejoindre un groupe à dimension internationale offrant d’innombrables perspectives d’évolution
  • Intégrer une équipe à taille humaine et travailler de manière collaborative
  • Evoluer dans le métier
  • Un système hybride de jours en télétravail et présentiel

Package de rémunération et avantages sociaux

  • Rémunération fixe sur 14 mois
  • Une allocation repas et une assurance santé privée
  • Statut employé en CDI

Votre recruteur

  • Peggy CINQUIN