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BUSINESS ANALYST AGILE (H/F)

| Levallois-Perret
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Votre job

Votre job

Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d’Ayming ?

Rattaché(e) à la Direction Performance Opérationnelle du Département Management des Risques Professionnels, vous assurerez, en tant que Business Analyst Agile à :
  • La rédaction des éléments du product backlog aux côtés du Product owner et du Proxy product owner (Story mapping, spécificités fonctionnelles sous forme de user stories…)
  • Le bon déroulement de la stratégie de recette (conception, rédaction des cahiers de recette, organisation et exécution de la recette, analyse des incidents de run …)
  • Participation aux cérémonies AGILE (spint planning, backlog refinement, comités de projet …)
  • La mise en œuvre, le suivi et l’analyse des KPIs (business metrics, taux d’utilisation …)
  • La communication des mises à jour du projet en interne et l’aide à l’appropriation
Dans quels environnements vous interviendrez ?
Gestion de projets – Scrum Master - MOA

Vos talents et aspirations professionnelles

Vous avez :

  • De l’aisance pour réaliser des requêtes SQL (Bases Oracle et MS SQL Server)
  • De l’expérience en méthodologie agile (SCRUM) et conduite du changement
  • L'esprit d'équipe

Vous êtes :

  • Rigoureux, précis, organisé et intègre
  • Autonome, proactif et curieux
  • Doté d’une forte capacité d’analyse et d’écoute
  • Doté d’un excellent relationnel et rédactionnel
  • En capacité d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau dans un environnement complexe et international

Si vous devenez un Aymer ?

Vous bénéficierez :

Bien-être au travail et carrière :
  • D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
  • D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
  • Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professional Journey »
  • De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
  • Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
Package de rémunération et avantages sociaux :
  • Rémunération fixe et variable
  • Statut cadre
  • Soutien parentalité

#LI-MARIE

Votre recruteur

  • Marie RICHARD