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CHEF.FE DE PRODUIT BUSINESS LINE RH (H/F)

CDI - Contrat à durée indéterminée | Levallois-Perret
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Vous pensez que vous n’avez pas le profil ? Et pourtant chez Ayming, c’est votre personnalité, vos talents et vos passions qui font la différence.

Votre job


Quelles sont vos missions chez Ayming?


Au sein de notre activité de conseil, le rôle du Chef fe de produit de la Business Line RH est d’assurer le lancement des offres et leur
développement dans le temps.

Vous serez en charge de:

Au niveau de la BL RH :
  • Effectuer la veille & alimenter en insights le CODIR de la BL afin d’identifier/qualifier les opportunités de marché (nouvelles offres
  • / nouveaux secteurs
  • Travailler sur la proposition de valeur de l’offre globale RH sur le marché
  • Coordonner la production des OAV ; Construire et déployer les actions de communication

Au niveau des offres :

  • Coordonner la gouvernance de l’offre RH avec les acteurs en internes et construire & packager des nouvelles offres
  • Définir le GO TO Market et Assurer le développement des Offres
  • Gérer du budget et assurer le reporting

Dans quels environnements vous interviendrez?
Au sein de l’équipe Business Stratégie dans l’équipe Marketing France



Vos talents et aspirations professionnelles

Vous avez :

  • Une formation de l’enseignement supérieur, un Master avec spécialisation marketing et une expérience dans le domaine RH
  • La Maitrise du Mix Produits
  • Des compétences en études de marchés
  • Une expérience dans le lancement d’offre BtoB et en gestion de projet
  • La maitrise des leviers marketing online offline 
  • La maitrise de la gestion des budgets

Vous êtes :

  • A l’écoute, dynamique et curieux se
  • Efficace, force de proposition
  • Doué e pour construire un plan d’actions marketing
  • Doté e d’un excellent relationnel
  • Animé e pour suivre un projet de création d’offre de sa conception à sa mise au marché
  • Réactif ve pour coopérer avec les équipes commerciales et partenaires
  • Autonome

Si vous devenez un Aymer?

Vous bénéficierez :

Bien être au travail et carrière
  • D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
  • D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
  • Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
  • De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
  • Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

Package de rémunération et avantages sociaux
  • Rémunération fixe et variable
  • Statut cadre 216 jours travaillés par an
  • Soutien parentalité


Votre recruteur

  • Marina KOZUL