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COMMERCIAL SPÉCIALISTE QVT ET FORMATION (H/F)

CDI - Contrat à durée indéterminée | Gennevilliers
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Vous pensez que la Qualité de Vie au Travail augmente significativement la performance de l'entreprise ?

On est fait pour s’entendre. Rencontrons nous !

 

Votre job

Quelles sera votre responsabilité quand vous intégrerez les équipes d’Ayming ?

Au sein de notre activité de conseil, vous serez en charge de promouvoir les offres du département de la Qualité de Vie au Travail (QVT) auprès de clients et prospects.

  • Qualifier/cibler les Key et Major Accounts par offres QVT leur correspondant le plus
  • Prendre vos rendez-vous par votre action commerciale
  • Répondre aux sollicitations des commerciaux KAM et MA (Major Accounts) et les accompagner aux rendez-vous pour lesquels ils vous solliciten
  • Assurer les présentations des offres QVT aux client
  • Rédiger les propositions/recommandations correspondant aux situations rencontrées chez les client
  • Participer/assumer les négociations des contrats correspondant 

Vous serez formé(e) à nos métiers (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, Salesforce).

    Les environnements dans lesquels vous interviendrez :

    Qualité de Vie au Travail, Formation, Engagement , Prévention, Absentéisme, RPS…

    Vos aspirations professionnelles 

    Vous aimez :

    • Conseiller, convaincre,
    • Construire des offres sur mesure pour vos clients.
    • Elaborer une approche conseil, orientée résultats.
    • Ecouter, garantir la satisfaction de vos clients

    Vous souhaitez :

    • Rejoindre un groupe à dimension internationale jouissant d’une expérience reconnue.
    • Intégrer une équipe à taille humaine et travailler de manière collaborative avec le consulting,
    • Gérer les événements de la vie d’un compte et identifier des sources de Business Potentiel.
    • Performer dans l’expertise des métiers du conseil.

    Vos talents

    Vous avez :

    • Une formation de l’enseignement supérieur (Ecole de commerce)
    • Une expérience minimum de 3 à 5 ans dans la commercialisation de services à forte valeur ajoutée RH, en particulier QVT et Formation.
    • Une bonne connaissance de l’écosystème RH et des problématiques QVT en entreprise.
    • Une très bonne capacité rédactionnelle

    Vous êtes :

    • A l’écoute, dynamique et tenace.
    • Doué(e) pour négocier sur des cycles à durée variable.
    • En capacité d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau dans un environnement complexe,
    • Doté(e) d’un excellent relationnel.
    • Réactif(ve) pour répondre aux besoins des clients (et faire face à la pression de la concurrence).

     

    Votre recruteur

    • Peggy CINQUIN