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CONSULTANT EN MANAGEMENT ET FINANCEMENT DE LA TRANSITION ENERGETIQUE (H/F)

CDI - Contrat à durée indéterminée | Levallois
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Votre job

Votre Job 

Quelles sont vos missions chez Ayming ?
Au sein de notre activité de Conseil en Financement de l’Innovation, vous serez en contact des directions générales, financières et techniques de nos clients et/ou prospects. Votre rôle sera de :
  • Conseiller nos clients dans leur stratégie de financement pour leurs projets d'innovation et d'investissement en faveur de la transition énergétique, et pour la décarbonation de leurs usages.
  • Comprendre les enjeux de nos clients en matière de transition énergétique, d’innovation et de compétitivité pour identifier les leviers de financements publics directs et indirects : audit des activités,
  • Accompagner nos clients dans l'identification des programmes d'investissements et de leur qualification au regard des dispositifs de financement : analyse et sélection des projets,
  • Monter des dossiers financiers et techniques pour l'obtention de ces financements (développement d'argumentaire, démonstration technique et financière, valorisation des bénéfices des projets...),
  • Piloter une veille des politiques publiques pour la transition écologique, animer la dissémination de la connaissance et contribuer la publication de contenus.
Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé : fonctionnement et règlementation des aides publiques, fiscalité de la recherche, approche conseil, veille technologique, management de projets.

Dans quels environnements interviendrez-vous ?
Industrie - Energie

Vos talents et Aspirations Professionnelles 

Vous avez :
  • Une formation universitaire ou ingénieur dans le domaine de l'énergie, de l’efficacité énergétique, de la RSE, du génie des procédés et/ou de la maintenance industrielle.
  • Idéalement une expérience de 2 à 4 ans dans les programmes d'investissement et/ou de maintenance industrielle.
  • Une expérience des financements pour le soutien aux investissements, et aux activités innovation,
  • Une appétence pour les relations humaines.
  • Un excellent relationnel.
  • Une bonne gestion des priorités et de votre temps.
  • Une forte capacité à gérer et animer des projets.
Vous êtes :
  • Organisé(e), rigoureux(se), exigeant(e).
  • Habile dans la gestion de projet et la gestion des interactions.
  • Doué(e) pour l’argumentation et la rédaction.
  • Force de proposition : vous savez prendre des initiatives.
  • Un vrai caméléon, capable de vous adapter à tous vos interlocuteurs !

Si vous devenez un Aymer ? 

Vous bénéficierez :
  • Bien-être au travail et carrière
  • D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
  • D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
  • Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
  • De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail
  • Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
Package de rémunération et avantages sociaux
  • Rémunération fixe et variable selon profil
  • Statut cadre 216 jours travaillés par an
  • Soutien parentalité

Votre recruteur

  • Margaux FERNOUX