Nous avons hâte de vous rencontrer !
Votre job
Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d’Ayming ?
Au sein de notre département de Qualité de Vie au Travail, qui réalise des missions de conseil et de formation sur des sujets liés à la Prévention, Ergonomie, Risques psychosociaux, Pénibilité, Handicap, Absentéisme, Qualité de Vie au Travail, etc., le rôle de consultant en prévention consiste à :
- Être partenaire des Clients dans la dynamisation de leur politique de Prévention
- Définir la stratégie à engager
- Identifier et proposer au client des leviers de performance pour déployer les actions opérationnelles (évaluation des risques, pénibilité, formations des managers, du CSE, animateurs sécurité, etc.)
- Mobiliser toutes les expertises pour répondre aux besoins du Client et coordonner l’ensemble de la mission
Un socle de formations à nos métiers vous sera dispensé.
Dans quels environnement vous interviendrez ?
Qualité de vie au Travail – Prévention - Actualités RH
Vos talents et aspirations professionnelles
Vous avez :
- Une formation à partir de Bac +3 en HSE, Santé Sécurité au Travail
- Expérience confirmée / IPRP
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise de l’anglais serait un plus
Vous êtes :
- Organisé, rigoureux, exigent
- Capacité d’animation et de pédagogie
- Doué pour l’argumentation et la rédaction,
- Plein d’enthousiasme et d’envie de construire durablement
- Mobile sur des missions en France
Si vous devenez un Aymer ?
Vous bénéficierez :
Bien-être au travail et carrière
- D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
- D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
- Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
Package de rémunération et avantages sociaux
- Rémunération fixe et variable selon profil
- Statut cadre 216 jours travaillés par an
- Soutien parentalité
Votre recruteur
- Peggy CINQUIN