Votre job
Votre Job
Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d’Ayming ?
Au sein de notre département de Qualité de Vie au Travail, qui réalise des missions de conseil et de formation sur des sujets liés à la Prévention, Ergonomie, Risques psychosociaux, Pénibilité, Handicap, Absentéisme, Qualité de Vie au Travail, etc., le rôle de consultant en prévention consiste à :
- Être partenaire des Clients dans la dynamisation de leur politique de Prévention
- Etablir des diagnostics de conformité, de fonctionnement, de maturité
- Définir la stratégie à engager
- Identifier et proposer au client des leviers de performance pour déployer les actions opérationnelles (analyses, évaluation des risques, pénibilité, formations des dirigeants et des managers, du CSE, animateurs sécurité, etc.).
- Mobiliser toutes les expertises pour répondre aux besoins du Client et coordonner l’ensemble de la mission.
Vos talents et aspirations professionnelles
Vous avez :
- Une formation à partir de Bac + 5 ou équivalent en HSE Santé Sécurité au Travail/ Ergonomie/ psychologie sociale du travail
- Une expérience de 8 ans minimum sur une fonction de responsable/ animateur HSSE/ QVCT ou de consultant/ IPRP HSSE.
- La capacité à travailler en équipe
- Une maîtrise de l’anglais serait un plus
Vous êtes :
- Organisé rigoureux, exigent
- Capable d’animation et de pédagogie
- Doué pour l’argumentation et la rédaction
- Plein d’enthousiasme et d’envie de construire durablement
- Mobile sur des missions en France
Si vous devenez un Aymer ?
Vous bénéficierez :
Bien-être au travail et carrière
- D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
- D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, accord télétravail
- Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
Package de rémunération et avantages sociaux
- Rémunération fixe et variable selon profil
- Statut cadre 216 jours travaillés par an
- Soutien à la parentalité
#LI-PEGGY
Votre recruteur
- Peggy CINQUIN