Votre job
Quelles sont vos missions chez Ayming ?
En tant que Coordinateur Projets et Applications, vous jouerez un rôle central dans la gestion et l'évolution de nos solutions applicatives. Ce poste se déroulera en deux phases :
Phase 1 : En tant que Chef de Projet et Coordinateur Fonctionnel, vous serez responsable de la construction des solutions. Vous piloterez les projets, recueillerez les besoins des utilisateurs et prioriserez les fonctionnalités.
- Piloter les projets de développement des applications (délais, coûts, qualité).
- Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers.
- Collaborer avec les équipes techniques pour s’assurer de la conformité des livrables.
Phase 2 : Après cette phase de développement, vous deviendrez Responsable Applicatif, garantissant la maintenance et l'évolution des applications tout en assurant leur alignement avec les besoins métiers.
- Assurer la continuité de service des applications en production (supervision, gestion des incidents).
- Coordonner les évolutions fonctionnelles en fonction des besoins utilisateurs et des priorités métiers.
- Superviser les mises à jour des applications et garantir leur bon fonctionnement.
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus applicatifs.
- Suivre les innovations technologiques afin de garantir des solutions performantes et adaptées.
Vos talents et aspirations professionnelles
Vous avez :
Vous êtes :
- Un Diplôme Bac +3 à Bac +5 en informatique, gestion de projet, ou équivalent dans le domaine informatique.
- Une expérience en gestion de projets informatiques (Agile, Scrum) et coordination d'équipes.
- Des compétences en gestion d’applications en production (maintenance, support, évolution).
Vous êtes :
- Capable de recueillir et formaliser des besoins métiers et de prioriser des demandes.
- A l’aise dans le relationnel
- Autonome et rigoureux(se)
Si vous devenez un Aymer ?
Vous bénéficierez :
- Bien-être au travail et carrière
- D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
- Bien-être au travail et carrière
- D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
- Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
- Rémunération fixe et variable selon profil
- Primes
- Soutien à la parentalité
#LI-PAUL
Votre recruteur
- Paul OUINSOU