Votre job
Lors de votre stage, vous serez amené à travailler dans l’équipe de développement sous la supervision du QA team leader.
Actuellement en pleine migration vers AWS, notre équipe DevOps, composée de deux SysOps, travaille activement à l'automatisation et à l'optimisation des déploiements Cloud.
L'objectif du stage est d'accompagner cette migration en développant des solutions d'Infrastructure as Code et en améliorant les pipelines CI/CD.
Vos tâches seront :
Participation aux projets Cloud
Aider à la migration des workloads vers AWS en collaborant avec les équipes techniques
Étudier et proposer des architectures Cloud évolutives et sécurisées.
Développement d'infrastructures as code
Écrire et améliorer des modules Terraform pour automatiser le déploiement des ressources AWS.
Mettre en place et gérer la configuration des serveurs via Ansible.
Amélioration des pipelines CI/CD
Développer et optimiser les pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements et améliorer la productivité
.Intégrer des tests de sécurité et de performance dans les workflows CI/CD.
Automatisation des déploiements
Développer des scripts en Python pour automatiser des tâches Cloud (nettoyage des ressources, gestion des logs, monitoring).
Contribuer à la mise en place de Kubernetes et à l’optimisation de la gestion des conteneurs.
Vos talents et aspirations professionnelles
Vous avez :
- Une formation de niveau dernière année d'école d’ingénieurs ou Master spécialisé en Cloud Computing, DevOps, ou Systèmes d’Information
- AWS : Bonne maîtrise des services clés (EC2, S3, IAM, Lambda, RDS, VPC, CloudFormation).
- Infrastructure as Code (IaC) : Expérience avec Terraform et Ansible.
- CI/CD : Connaissances en intégration et déploiement continus (GitHub Actions, GitLab CI/CD, AWS CodePipeline).
- Développement : Solide base en Python pour l’automatisation et le scripting
- Conteneurisation : Connaissance de Docker et Kubernetes est un plus.
Vous êtes :
- Engagé (e)
- Curieux (se)
- Force de proposition
- Pragmatique
Si vous devenez un Aymer ?
Vous bénéficierez :
Bien-être au travail et carrière
D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail
Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
#LI-ALIX
Votre recruteur
- Rachid BELHOCINE