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KEY ACCOUNT MANAGER EN PERFORMANCE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

CDI - Contrat à durée indéterminée | Levallois-Perret
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Votre job

Votre Job

Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d’Ayming ?

Au sein de notre activité de conseil, le rôle de Key Account Manager est central :
  • Développer et favoriser des relations durables avec vos clients et prospects
  • Déployer la proposition de valeur d’Ayming, ainsi que la Stratégie et l’offre de service sur votre portefeuille,
  • Négocier avec les clients
  • Assurer une forte présence auprès de vos clients et établir des relations d’affaires à tous les niveaux.
Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensées (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, Salesforce) vous serez initiés à accompagner les clients au cœur de leurs enjeux d’innovation et de financement d’investissement de croissance, dans une perspective de développement multi-offres à forte valeur ajoutée.

Dans quels environnements vous interviendrez ?

Performance des Ressources Humaines

Vos Talents

Vous avez :

  • Une formation de l’enseignement supérieur, Ecole d’Ingénieur ou de Commerce
  • Au moins 3 années d’expérience en tant que Key Account Manager
  • Idéalement une première expérience réussie dans le domaine des Ressources Humaines

Vous êtes :

  • A l’écoute, dynamique et tenace
  • Doué.e pour négocier sur des cycles longs
  • En capacité d’intéragir avec des interlocuteurs de haut niveau dans un environnement complexe
  • Doté.e d’un excellent relationnel
  • Réactif.ve pour répondre aux besoins des clients (et faire face à la pression de la concurrence)
  • Posséder une bonne connaissance du marché : clients, concurrents, partenaires, tendances et opportunités

Vos Aspirations Professionnelles

Vous aimez :

  • Identifier chez vos clients et prospects des projets correspondants aux offres business performance d’Ayming
  • Vendre, développer votre réseau de partenaires et de prescripteurs
  • Construire, quantifier et exécuter des plans de compte stratégiques
  • Penser logique business et résultats

Vous souhaitez :

  • Rejoindre un groupe à dimension internationale jouissant d’une expérience reconnue
  • Intégrer une équipe à taille humaine et travailler de manière collaborative avec nos experts métiers
  • Gérer les événements de la vie d’un client depuis le plan de compte jusqu’à la satisfaction client


Votre recruteur

  • Peggy CINQUIN