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MANAGER ACHATS (H/F)

CDI - Contrat à durée indéterminée | Gennevilliers
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Nous avons hâte de vous rencontrer !

Votre job

Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d’Ayming ?

Au sein de notre activité de conseil en optimisation des achats, le rôle du manager est central et son quotidien consiste à :

 

  • Piloter les missions depuis le diagnostic (état des lieux, analyses et évaluation des enjeux financiers, préconisations,…) jusqu’à la mise en œuvre des recommandations (lancement d'appels d'offres, négociations,…)
  • Gérer la relation client tout au long de la mission
  • Manager et motiver l’équipe de consultants
  • Apporter votre soutien à l’action commerciale (rdv, proposition commerciale)
  • Piloter la rentabilité des missions

Dans quels environnements vous interviendrez ?

Sur nos offres : Assurances – Energie – Flotte automobile – FM – Intérim – Immobilier – Marketing – Télécom- IT

Dans des secteurs d’activités très variés

Vos aspirations professionnelles 

Vous aimez :

  • Conseiller vos clients sur des enjeux financiers,
  • Mettre vos compétences au service d’autrui,
  • Piloter des missions ambitieuses (relation client, animation équipes consultants, suivi de la rentabilité…)
  • Participer à l’acte commercial (rdv, chiffrage, proposition… 

Vous souhaitez :

 

  • Rejoindre un groupe à dimension internationale offrant d’innombrables perspectives d’évolution,
  • Intégrer une équipe à taille humaine et travailler de manière collaborative,
  • Appréhender la stratégie des clients et les enjeux associés aux achats.

Vos talents 

Vous avez :

  • Bac+4/5 issu(e) d’une école de commerce ou d'Ingénieurs avec spécialisation Achats,
  • Une expérience professionnelle d’au minimum 5 ans dans les achats indirects et dans un cabinet de conseil
  • Un niveau d’anglais courant. La pratique d’une deuxième langue est fortement appréciée.

Vous êtes :

  • Organisé(e), analytique, rigoureux(se)
  • Habile dans la gestion de projet et la gestion des interactions,
  • Capable de convaincre et de motiver votre équipe
  • Limpide dans votre communication,
  • Plein(e) d’enthousiasme et d’envie de construire durablement.

Votre recruteur

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