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MANAGER D’ÉQUIPE MOE DÉVELOPPEMENT LOGICIELS FONCTION PUBLIQUE (H/F)

| Gennevilliers
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Nous avons hâte de vous rencontrer  !

Votre job

Nous recherchons un team leader qui entraîne son équipe, la fasse progresser en étant attentif au rythme et aux capacités de chacun. Porteur des objectifs de delivery et de qualité, il sera un élément-clé du développement de l’entreprise.

Pour mener à bien ces missions, sont requis a minima 10 ans d’expérience en développement dont 5 ans en management d’une équipe de développement.

Sont attendus :

- une très bonne maîtrise des technologies web, HTML, Java ; une expérience sur Groovy / Grails

- une très bonne maîtrise des process de développement et d’intégration continue

- une expérience des méthodes de développement cycle en V et agile

Principaux composants de l’environnement technique : Grails, Angular JS, Git, Jira, Jenkins, PostgreSQL, Oracle, Sonarcube…


Une expérience dans le domaine des SIRH ou logiciel métier RH pour le secteur public est requise

Vos aspirations professionnelles

Vous aimez :

  • Aider, conseiller, mettre vos compétences au service d’autrui.
  • Mener vos missions « en mode projet »

Vous souhaitez :

  • Rejoindre un groupe à dimension internationale offrant d’innombrables perspectives d’évolution,
  • Intégrer une équipe à taille humaine et travailler de manière collaborative,
  • Développer vos compétences en matière d’SIRH et transformation digitale

Vos talents 

Vous avez :

  • Titulaire d’un Master 2 informatique, Contrôle de Gestion ou diplômé(e) d’une Ecole de Commerce,
  • Une expérience d’au moins 2 ans dans un environnement technique
  • Une excellente capacité de communication et d’animation
  • Une forte capacité de conviction et de négociation vis-à-vis des clients

Vous êtes :

  • Organisé(e), rigoureux(se), exigent(e),
  • Habile dans la gestion de projet et la gestion des interactions,
  • Limpide dans votre communication,
  • Plein(e) d’enthousiasme et d’envie de construire durablement.

Votre recruteur

  • Paola EDONG