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MANAGER DU DÉPARTEMENT CONSEIL EN QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL (H/F)

CDI - Contrat à durée indéterminée | Levallois
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Votre job

Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d’Ayming ?

Vous aurez la chance en qualité de Manager de l’activité d’animer et coordonner une équipe en France d’une dizaine de consultants et d’experts en charge de déployer auprès de nos clients des accompagnements en matière d’absentéisme et d’engagement, prévention des risques professionnels et psycho-sociaux, inclusion et accompagnement des managers au changement.

Vous serez en charge de :

›  Piloter l’activité (affecter les missions, garantir l'atteinte des objectifs fixés en terme de rentabilité et assurer le suivi des résultats…) 

›  Participer activement au développement commercial de l’activité en lien avec la direction commerciale et marketing

›  Promouvoir auprès de nos clients et réseaux notre baromètre de l’absentéisme et de l’engagement

›  Contribuer à la digitalisation des offres qualité de vie au travail

Vos talents et aspirations professionnelles


Vous avez :

£  Une expérience en tant que Manager/ Directeur d’activité conseil ou RH,

£  La conviction qu’une démarche QVT génère bien être et performance

£  La capacité à analyser et présenter des situations de planning complexes

£  Un bon niveau d’anglais

£  L’esprit d’équipe et le goût du challenge

Vous êtes :

£  Organisé.e, rigoureux.se, exigeant.e, curieux.se

£  Reconnu.e pour votre capacité à fédérer les équipes mais également pour votre aptitude à la priorisation

£  Animé.e par la relation client et tourné.e solutions

£  Plein.e d’enthousiasme et d’envie de construire durablement.

£  Intréssé, e par le développement de solutions digitales pouvant compléter nos offres.



Si vous devenez un Aymer ?

Vous bénéficierez  :

Bien-être au travail et carrière

£  D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques,

£  D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy,

£  Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »,

£  108 jours de télétravail par an

£  De notre nouvelle vie au travail : flexibilité, espaces conviviaux,

£  Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année.

Package de rémunération et avantages sociaux

£  Rémunération fixe et variable

£  Statut cadre (216 jours travaillés)

£  Soutien parentalité

 

#LI-BARBARA

Votre recruteur

  • Barbara SINI