Votre job
Quelles seront vos missions chez Ayming ?
Le Responsable Marketing Digital jouera un rôle clé en soutenant les stratégies commerciales, de communication et de marketing d'Ayming à l'échelle internationale, par le biais de la stratégie digitale.
Vous serez chargé de créer et d'implémenter des stratégies de médias digitaux pour accroître la notoriété de la marque Ayming, attirer des prospects ciblés et les convertir en leads qualifiés pour le marketing.
Le Responsable Marketing Digital assurera le reporting mensuel du ROI de toutes les activités digitales.
Vous serez en charge de :
- Développer une stratégie de médias numériques et sociaux pour le groupe
- Optimiser et gérer quotidiennent des sites web et canaux sociaux internationaux d'Ayming
- Mettre en œuvre et gérer la génération de trafic web
- Etablir un rapport mensuel sur toutes les activités numériques
- Définir la stratégie et coordonnerla mise en œuvre des campagnes de génération de leads
- Coordonner et exécuter le parcours de génération de leads avec Salesforce et Pardot
Vos talents et aspirations professionnelles
Vous avez :
- Master en communication et marketing numérique ou équivalent
- Au moins huit ans d'expérience dans la gestion du marketing numérique, idéalement dans des entreprises B2B
- Un Anglais courant (écrit et oral) indispensable, poste impliquant une collaboration quotidienne avec une équipe internationale
- De bonnes connaissances professionnelles en français seraient appréciées
- Une solide connaissance des processus de SEO, de la rédaction orientée SEO, de la production et de l'analyse des statistiques de ROI
- Bonnes compétences relationnelles
Vous êtes :
- Autonome, rigoureux, curieux, créatif, et une attitude orientée vers la résolution de problèmes
- Familiarisé avec les environnements internationaux, avec une vision globale de l'écosystème numérique et en capacité de travailler sur plusieurs sites web
- Doué pour la gestion de projet et travail d'équipe comme facteurs clés de succès
Si vous devenez un Aymer ?
Vous bénéficierez :
Bien-être au travail et carrière
- D’une diversité de projets, d’environnements métiers et géographiques
- D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
- Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
Package de rémunération et avantages sociaux
- Rémunération attractive fixe et variable
- Statut cadre 216 jours travaillés par an
- Soutien parentalité
#LI-PEGGY
Votre recruteur
- Peggy CINQUIN