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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

CDI - Contrat à durée indéterminée | Lyon
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Vous ne savez pas de quoi le futur sera fait ? Nous savons qu'il sera fait pour vous ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Votre job

Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d’Ayming ?

Positionné(e) en relais de la DRH France et bénéficiant d’une forte autonomie,

  • Vous déployez nos politiques et actions RH sur le terrain. Opérationnel(le) et investi(e) dans votre pratique des ressources humaines, vous accompagnez nos managers opérationnels sur l’ensemble de leurs problématiques RH.
  • Vous êtes également l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des collaborateurs. Vous répondez à leurs interrogations, éclairez leurs enjeux, et mettez en œuvre, avec eux, des solutions concrètes aux problématiques qu’ils rencontrent.
  • Vous avez charge le pilotage du développement des compétences au sein de notre Ayming Academy.
  • Votre réflexion est ainsi « Groupe » et globale ; votre action est locale et de proximité.

Dans quelles thématiques vous interviendrez ?
Intégration – Formation – Promotion - Politique de rémunération - Parcours des carrières – Mobilité - Indicateurs RH - Projets RH

Priorité à tous les talents ! Ayming est investi dans toutes les formes de diversité.

Vos talents 

Vous avez :


  • Une expérience de 5 ans en tant que RRH de terrain
  • Idéalement une expérience dans un Cabinet de Conseil ou dans un secteur à forts enjeux tels que le secteur hospitalier, la propreté, la grande distribution
  • Le sens du service client
  • Une compréhension des enjeux business
  • Une certaine force de caractère

Vous êtes :


  • Organisé(e), rigoureux(se), responsable
  • Autonome, engagé(e), créatif
  • Plein(e) d’enthousiasme et d’envie de construire durablement et en équipe

Vos aspirations professionnelles

Vous aimez :


  • Evoluer dans un environnement challengeant
  • Accompagner et faire grandir des collaborateurs
  • Prendre des initiatives, apporter des solutions et convaincre, mettre en œuvre vos idées
  • Communiquer, conseiller et prendre le rôle de facilitateur

Vous souhaitez :


  • Rejoindre un groupe à dimension internationale offrant des perspectives d’évolution.
  • Intégrer une équipe à taille humaine. La relation aux autres et la co-construction sont pour vous une source d’épanouissement.

Votre recruteur

  • Elise BORIE