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Vivez de nouvelles expériences de formation RH

Et si vous tentiez l'aventure avec Ayming pour former vos équipes sur la lutte contre le harcèlement sexuel ? 

Depuis le 1er janvier 2019, de nouvelle obligations ont été mises en place pour les entreprises en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. 

Pour toutes les sociétés d'au moins 250 salariés, il devient obligatoire de nommer un référent. De plus, le Comité Social Economique (CSE) doit, lui aussi, désigner un référent dans ses rangs.

Vous avez besoin de former vos futurs référents pour : 

  • qu'ils connaissent les mesures à prendre pour accompagner et protéger la victime 
  • qu'ils maîtrisent le cadre théorique et juridique des agissements sexistes, des harcèlements et des violences sexuelles
  • qu'ils soient en mesure de prévenir les situations à risque ?

Complétez ce formulaire pour que nous puissions échanger ensemble 

Découvrez, aussi toutes nos formations RH : 

Nos formations couvrent les domaines suivants :

  • Qualité de vie au travail
  • Absentéisme
  • Risques psychosociaux
  • Prévention, santé, sécurité
  • Gestion des risques professionnels
  • Troubles musculo-squelettiques
  • Management
  • Diversité en entreprise
  • Ressources humaines et paie

 

Ayming est organisme de formation DATADOCK et agréé par la DIRECCTE pour dispenser des formations à vos collaborateurs, vos représentants du personnel et votre Comité Social et Economique.

 Teléchargez notre catalogue de formation RH 2019