Chaque semaine, retrouvez l’explication de nos experts sur les acronymes et expressions complexes du domaine RH.
CMRA = COMMISSION MÉDICALE DE RECOURS AMIABLE
Dans le cadre de la réforme concernant la justice du 21ème siècle, entrée en vigueur le 1er janvier, un nouveau recours amiable est obligatoire en matière de contestation de taux d’incapacité permanente partielle (IPP) et doit se faire devant la CMRA ; La saisine préalable de cette commission est obligatoire sous peine d’irrecevabilité.
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L’objectif annoncé du Gouvernement face au déficit budgétaire est de rétablir l’équilibre des finances publiques en contrôlant les dépenses. La loi vise ainsi à réduire le déficit social de 23 à 19,4 milliards d'euros. Découvrez notre décryptage des mesures sociales.
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Le calcul du taux de cotisation individuel AT/MP pour les entreprises de + de 150 salariés : on vous explique tout.
L’arrêté ministériel du 30/12/2025 est venu préciser les taux collectifs et le barème des coûts moyens IT, IP, IPP 2026 de la branche AT/MP.