À venir
Date
15 Oct, 2026
Heure
17:00
Lieu
114 Rue Chaptal, 92300 Levallois-Perret
Casser les codes de la politique de recrutement : plus qu’un CV, nous recrutons une personne !
Ce Beyond Ayming’s Doors est construit sur un parcours d’expérience candidats disruptif ponctué d’ateliers ludiques et pédagogiques pour leur permettre de mieux appréhender la culture et la réalité des métiers de notre Groupe. Nous nous engageons à apporter une réponse à tous les candidats dans les 48h.
Avec une démarche de recrutement en dehors des sentiers battus, et de nombreux échanges, nous comptons découvrir chez les candidats l’adaptabilité, l’appétence pour la nouveauté, la capacité à résoudre des situations. Bref, leur énergie positive qui est pour nous la clé de la performance. Car ce sont les personnes et leur envie de travailler ensemble qui font la réussite d’un projet.Marie-Alice Thierry-Portmann, DRH Groupe
Dans un secteur où les talents sont particulièrement disputés, nous renouvelons en permanence notre politique de carrière avec l’idée qu’il ne peut y avoir de performance économique sans engagement des collaborateurs.
Nous accompagnons nos clients en Qualité de Vie au Travail, et l’on s’applique à nous-même ces principes en valorisant une approche innovante du management au quotidien, basée sur la confiance et la responsabilité :
