Ayming récompense Nexans pour son plan de transformation qui s’appuie sur le redressement économique et l’engagement des collaborateurs.
SHIFT : la transformation économique en mode “commando” :
Thierry Jadot, Président France de Daetsu Aegis Network et membre du jury, a eu l’honneur de remettre un trophée à Christopher Guérin, Vice-Président Europe du groupe Nexans, pour le programme “SHIFT”.
En 2014, le Groupe Nexans a mis en place son plan de transformation qui s’appuie sur le redressement économique et l’engagement de ses collaborateurs. Pour atteindre cet objectif ambitieux, Nexans a mis en place un certain nombre d’actions, notamment :
- une équipe commando à la rescousse des sites en difficultés qui a permis de multiplier par 3 les profits en 24 mois,
- une vision à 3 ans pour chaque site favorisant l’écoute et le dialogue,
- un programme “Discovery” de projets, déployés en Europe par les jeunes collaborateurs,
- des journées Clients au centre de chaque usine,
- un partage des informations et des résultats obtenus grâce aux “coalition members”,
- un “Innovation Day”, permettant le partage et la remontée de plus de 4 000 idées d’amélioration sur une plateforme digitale.
La mobilisation des équipes autour du programme “SHIFT” a permis un retour durable de la croissance économique du Groupe.
Voir la remise de prix et la présentation du projet :
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