La Mairie de Cestas dégage des ressources budgétaires

Le contexte

La mairie de Cestas souhaitait identifier des ressources d’économies, dans un contexte financier contraint.

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Rappel du contexte

Avec plus de 17 000 habitants, Cestas est un acteur clé au sein de la La Communauté de Communes Jalle Eau Bourde. Son fonctionnement repose sur l’engagement de 430 agents municipaux, répartis sur 3 collectivités.

Sous la direction de Stéphan LEGROS, directeur RH de la Mairie de Cestas, la mairie gère un budget global de X millions d’euros, dont X millions consacrés aux charges de personnel. Dans ce contexte, les processus RH sont essentiels pour garantir une gestion fluide et maîtrisée des ressources humaines tout en respectant les contraintes budgétaires.

Sollicité par Ayming, il souhaitait identifier des sources d’économies, dans un contexte financier contraint.

Comment s’est déroulée la mission ?

Ayming et ses collaborateurs ont rapidement fait preuve d’une réelle expertise au travers de tous nos échanges avec eux. L’accompagnement est précis et résultat est positif. Quelques pistes d’économies ont été identifiées. Cela a servi aussi à nous rassurer sur nos pratiques.

Pourquoi avoir choisi Ayming ?

L’expérience du cabinet nous a rassurés. Et il n’y a rien à perdre, c’est du temps gagné. Et le contrôle effectué vient renforcer celui des équipes et des prestataires de logiciels. D’autant que la complexité et le volume de la réglementation n’ont de cesse de s’accroître.

Guerbet, recommanderiez-vous Ayming ?

Convaincue par cette collaboration réussie, la Mairie de Soyaux recommande vivement Ayming pour son professionnalisme, son expertise et sa capacité à instaurer une relation de confiance. Forte de cette expérience, la collectivité envisage même de renouveler l’accompagnement en 2025 pour un projet lié à la récupération de la TVA.