Qu’entend-on par engagement collaborateur et expérience collaborateur ?
L’expérience collaborateur englobe toutes les interactions et perceptions vécues par un collaborateur tout au long de son parcours dans l’entreprise. Or, l’engagement collaborateur désigne le niveau de motivation et d’attachement des collaborateurs envers leur travail et leur entreprise.
Dans un paysage professionnel en constante évolution, la motivation et l’engagement des collaborateurs sont devenus des enjeux majeurs pour toute entreprise souhaitant concilier performance opérationnelle et niveau de satisfaction élevé au sein de ses équipes.
Cependant, encourager et maintenir l’engagement et la motivation des employés est une tâche complexe et multifactorielle.
Durant ce replay de webinaire, vous découvrirez les éléments qui influencent l’engagement et le désengagement des collaborateurs. Ainsi que les divers leviers d’engagement efficaces qui peuvent transformer votre approche managériale et renforcer l’implication de vos collaborateurs.
Le programme autour de ce replay de webinaire sur l’engagement des collaborateurs :
- Définitions de la motivation, fidélisation et engagement collaborateur
- Analyse des facteurs influents et freins à l’engagement
- Analyse des stratégies éprouvées telles que :
- La reconnaissance des performances
- La promotion d’un environnement de travail collaboratif
- L’importance d’une communication managériale efficace
- Instaurer une culture dynamique et inspirante (REX et partage de bonnes pratiques)
Les intervenants :
- Jean-Marc PERRIN, Consultant Expert – Ayming
- Dominique DIETRICH, Conseil au dirigeant / Management / Performance / Compétences – Pionnier Conseil – dominique.dietrich@pionnierconseil.com – +33.6.22.08.38.74
Et pour aller plus loin et découvrir les 10 questions que tous les RH se posent sur l’engagement collaborateur..