Ce que nous offrons
Découvrez ce qui rend le travail chez Ayming unique : un équilibre entre bien-être, performance et avantages pensés pour vous.
Tickets restaurant
Prime de vacances
Indemnité annuelle liée au télétravail
Épargne retraite (possibilité de placer des jours de congés)
Enveloppe flexible personnalisable
Prime de participation (selon objectifs)
Organisation du travail
Vous performez. Vous choisissez.
Chez Ayming, chacun trouve son rythme. Grâce à une organisation flexible, vous pouvez télétravailler jusqu’à 108 jours par an et adapter vos horaires selon vos besoins. Nos espaces de travail, à la fois inspirants et conviviaux, favorisent la collaboration, la créativité et le bien-être au quotidien.
Vie d’entreprise
Chez Ayming, la vie d’équipe est au cœur de l’expérience : nous cultivons des moments de partage, de convivialité et de soutien pour que chacun se sente pleinement intégré et accompagné à chaque étape de sa vie.
- Événements internes tout au long de l’année
- Accès au CSE
- Dispositifs de soutien à la parentalité
Modèle hybride
Un travail qui s’adapte à votre vie.
Nous vous faisons confiance pour travailler où et quand cela a du sens – à la maison, au bureau ou quelque part entre les deux. Avec le soutien de votre responsable, vous pouvez organiser votre emploi du temps pour équilibrer travail, vie personnelle et besoins des clients.
Parcours personnalisé
Aucun parcours n’est identique.
Chez Ayming, le développement et la carrière se construisent sur la durée : formations via l’Ayming Academy et la Digital Academy, programmes de mentoring, mobilité interne et accompagnement au développement professionnel vous offrent toutes les clés pour évoluer et grandir avec nous.
