Dès le 31 mars 2026, le questionnaire risques professionnels sera accessible via net-entreprises.
La gestion des visites médicales est encore trop souvent perçue comme une contrainte administrative. Pourtant, dans un contexte de renforcement réglementaire et de pression sur les ressources médicales, elle devient un véritable enjeu stratégique pour les entreprises.
Déclarer un accident du travail est une procédure rigoureuse qui engage la responsabilité de l'entreprise entre les délais légaux et les nuances administratives, les erreurs peuvent coûter cher : majoration des cotisations accidents du travail, condamnation en faute inexcusable, dégradation des indicateurs sociaux et même sanction pénale
Déclarations d’accident du travail, réserves, délais de transmission, phase d’instruction… Ces obligations réglementaires, souvent techniques et sensibles, mobilisent fortement les équipes RH et comportent de nombreux risques : erreurs de procédure, retards, alourdissement de la cotisation AT/MP…
Découvrez les bonnes pratiques, les dernières évolutions légales et les outils pour une gestion maîtrisée des accidents du travail.
Comment gérer un AT longue durée ? Découvrez les conseils du Dr Scetbon sur les réserves, le signalement et le pilotage financier de votre sinistralité.
Apprenez à mieux piloter le recouvrement des IJSS subrogées dans le secteur public !
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