Depuis la réforme du barème en 2025, le coût des avantages en nature véhicule a fortement augmenté, en particulier pour les flottes thermiques. Dans ce contexte, de nombreuses entreprises redécouvrent l’intérêt de la méthode au réel, longtemps jugée trop complexe. Pourtant, lorsqu’elle est bien maîtrisée, cette approche peut réduire significativement la charge sociale et fiscale liée aux véhicules de fonction.
Ayming est classé “Incontournable” par Décideurs Leaders League en optimisation sociale arrêt de travail et maladie professionnelle.
Le non-respect des obligations déclaratives par l’employeur peut faire l’objet de diverses sanctions civiles, mais aussi pénales. On fait le point.
S'il s'agit d'un avantage social pour les collaborateurs, la subrogation des IJSS implique une gestion rigoureuse de la part de l'entreprise. Voici nos bonnes pratiques.
Subroger ou pas subroger ? Voilà une question essentielle pour de nombreuses entreprises et collectivités. On y répond ensemble.
Comment bien recouvrir les indemnités journalières de prévoyance en cas de subrogation ? On vous explique tout.
La gestion des aides à l’embauche est une activité complexe pour les équipes RH et Finances. Pour maximiser votre potentiel et sécuriser les financements, il est essentiel de comprendre les règles actualisées pour 2026, les montants applicables et les démarches à respecter auprès des organismes financeurs.
La subrogation des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) constitue aujourd’hui un avantage social significatif pour les salariés, permettant le maintien de leur revenu sans délai lors d’un arrêt maladie ou d’un accident.
La gestion des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) est un enjeu clé pour les entreprises souhaitant optimiser leurs processus RH tout en réduisant les risques financiers et administratifs.
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