Les défis de la maîtrise des charges sociales
Entre évolutions réglementaires et dispositifs d’allégements, la gestion des charges sociales nécessite une expertise pour optimiser vos coûts RH
Ce qui complique la gestion des cotisations sociales
Évolutions réglementaires fréquentes
Complexité des calculs et des dispositifs
Risque de versements indus
Nous accompagnons la gestion de vos charges et cotisations sociales pour maîtriser vos coûts RH
Nos équipes pluridisciplinaires identifient les opportunités d’optimisation de vos différents postes de charges sociales pour vous proposer les meilleurs leviers économiques, sur la base de préconisations d’un cabinet d’avocats spécialisés indépendants.
salariés couverts
clients satisfaits
ans d'experience sur la sécurité au travail
Etude de vos cotisations sociales
Nos consultants procèdent à une étude de l’ensemble de vos postes de charges sociales et taxes assises sur les salaires, sur la base de préconisations de cabinet d’avocats indépendants : cotisations Urssaf, taxes sur salaires, contributions AGEFIPH et traitement des absences maladie en paie.
Présentation des leviers financiers générateurs d’économies
Nous vous présentons les leviers d’économies selon votre secteur d’activité, vos effectifs et vos situations spécifiques (contrats aidés, salariés particuliers).
Récupération des économies identifiées
Nous identifions les économies sur les années antérieures et nous vous accompagnons dans les démarches de récupération auprès des organismes concernés.
Cette récupération peut porter sur plusieurs exercices et représenter des montants significatifs pour votre trésorerie.
Fiabilisation de vos pratiques de paie
Au‑delà de l’optimisation ponctuelle, nous vous accompagnons pour fiabiliser durablement vos pratiques de paie : mise à jour des paramétrages, formation de vos équipes et documentation des processus.
Vous versez uniquement les cotisations dues.
Foire Aux Questions (FAQ)
Nous vous accompagnons, sur la base de préconisations d’un cabinet d’avocats indépendants, sur l’ensemble des charges et cotisations sociales :
- Cotisations Urssaf et taxes sur les salaires
- Contributions AGEFIPH (obligation d’emploi des travailleurs handicapés)
- Indemnités, primes et éléments de rémunération
- Dispositifs d’exonérations ou d’allègement de charges
- Crédits d’impôt sociaux
- Charges liées à l’absence maladie et son traitement en paie
- Paie et charges pour les salariés particuliers et les contrats aidés
Une mission type se déroule en plusieurs étapes :
- Diagnostic initial de vos pratiques actuelles et identification des axes d’optimisation
- Vérification de vos charges sociales sur les exercices concernés
- Identification des leviers financiers générateurs d’économies, sur la base de préconisations d’un cabinet d’avocats indépendants.
- Présentation des leviers d’optimisation chiffrés et priorisation
- Accompagnement dans la récupération des sommes.
- Support dans la durée pour maintenir les bonnes pratiques.
Chaque mission est adaptée sur mesure à votre organisation et vos enjeux spécifiques.
Le retour sur investissement varie selon votre situation, mais comprend généralement :
- Récupération sur le passé : cotisations versées à tort sur les années antérieures (généralement trois exercices récupérables)
- Économies récurrentes : optimisation grâce à la mise en place des économies sur le futur.
- Gain de temps pour vos équipes
Nous ne garantissons pas un montant spécifique mais notre méthodologie éprouvée permet généralement d’identifier des opportunités d’optimisation.
La sécurité et la confidentialité de vos données sont notre priorité :
- Certification ISO 27001 : Ayming est certifiée pour la gestion de la sécurité de l’information sur l’activité Optimisation des charges sociales.
- Conformité RGPD : tous nos processus respectent le Règlement Général sur la Protection des Données.
- Certification ISO 9001 : nous appliquons un système d’amélioration continue de la qualité.
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