DAT : les points de vigilance
Cette formation vous permettra d’optimiser la phase déclarative à la suite d’un accident, d’adopter les bons réflexes au quotidien et, en particulier, de rédiger un courrier de réserves motivées.
Modalités de formation :
DURÉE : 1 J
POUR QUI ? Personnel Ressources Humaines, Préventeur, Personnel en charge de la DAT / DMP
PRÉREQUIS : aucun
Objectifs pédagogiques de la formation
- Identifier les conditions de prise en charge d’un sinistre au titre de la législation professionnelle
- Gérer les formalités déclaratives incombant à l’employeur et en comprendre les enjeux
- Savoir reconnaître les éléments susceptibles d’alimenter un courrier de réserves
- Agir efficacement aux moments clés de la phase d’instruction
Synthèse de la formation
- Définir « l’accident du travail » et ses notions périphériques
- Acquérir les bons réflexes déclaratifs
- Savoir rédiger des courriers de réserves motivés
- Participer activement à chaque étape de l’instruction menée par la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM)
Notre pédagogie
- Une adaptabilité aux réalités du terrain et aux participants, une approche personnalisée au contexte, une mise en pratique in situ permanente
- Une interaction entre pairs favorisant l’apprentissage et le partage d’expérience
- Des échanges avec nos formateurs avec qui vous pourrez mettre en place un plan d’accompagnement
- Une formation adaptée pour un groupe de 10-12 personnes
- Les outils pédagogiques utilisés : outils collaboratifs et interactifs d’animation, ateliers de co-développement, mises en situation, atelier post-it, quiz
- Les livrables pédagogiques disponibles selon vos besoins : support de formation numérique, feuille de route individuelle, fiches mémo, guides pratiques
- Les livrables administratifs : attestation individuelle de présence, évaluations, tests
- Validation finale de l’atteinte des objectifs
Programme de formation
Ce programme peut s’adapter au plus près de vos besoins (durée, objectifs…).
Tarif : sur devis
Modalités et délais d’accès : nous consulter
- Prendre conscience des enjeux des risques professionnels
- Distinguer l’accident du travail de l’accident de mission, de trajet et de droit commun
- Se mettre en situation avec des cas pratiques
- Connaître les obligations du salarié, de l’employeur et les sanctions associées à la déclaration tardive
- Se poser les questions essentielles lors de la rédaction d’une déclaration
- Traiter les cas particuliers
- Se mettre en situation avec des cas pratiques
- Savoir identifier les cas d’ouverture à l’émission des courriers de réserves
- Utiliser les arguments et le recueil d’information permettant de motiver les réserves
- Approfondir avec des exemples de courriers de réserves
- Se mettre en situation avec des cas pratiques
- Savoir renseigner les questionnaires de la CPAM
- Préparer la visite de l’agent enquêteur
- Consulter et étudier le dossier constitué par la CPAM
- Rédiger une lettre d’observation préalable à la décision de la CPAM
- Se mettre en situation avec des cas pratiques