Mieux comprendre les faits accidentels
Nous vous aidons à mieux identifier les causes, à analyser les accidents par la méthode de l’arbre des causes afin de mettre en place un plan d’actions efficace.
Modalités de formation :
DURÉE : 1 jour
POUR QUI ? Manager, Membre CSE/CHSCT, Préventeur
PRÉREQUIS : aucun
Objectifs pédagogiques de la formation
- Prendre conscience des enjeux de la démarche d’analyse d’accident
- Construire la démarche d’analyse et apprendre à utiliser les outils appropriés
- S’approprier la méthode de l’arbre des causes
- Etre capable d’élaborer et de suivre son plan d’actions suite à un Accident du Travail (AT)
Synthèse de la formation
- L’analyse efficace d’un AT permettant de comprendre les faits accidentels
- La mise en place d’un plan d’actions opérationnel
Notre pédagogie
- Une adaptabilité aux réalités du terrain et aux participants, une approche personnalisée au contexte, une mise en pratique in situ permanente
- Une interaction entre pairs favorisant l’apprentissage et le partage d’expérience
- Des échanges avec nos formateurs avec qui vous pourrez mettre en place un plan d’accompagnement
- Une formation adaptée pour un groupe de 10-12 personnes
- Les outils pédagogiques utilisés : outils collaboratifs et interactifs d’animation, cas concrets de vos accidents, vidéos pédagogiques, ateliers de co-développement, mises en situation, atelier post-it, quiz
- Les livrables pédagogiques disponibles selon vos besoins : support de formation numérique, feuille de route individuelle, fiches mémo, guides pratiques
- Les livrables administratifs : attestation individuelle de présence, évaluations, tests
- Validation finale de l’atteinte des objectifs
Programme de formation
Ce programme peut s’adapter au plus près de vos besoins (durée, objectifs…).
Tarif : sur devis
Modalités et délais d’accès : nous consulter
Prendre la posture du préventeur
- L’analyse d’accident : pour quoi faire ?
- Le compte-rendu versus la déclaration d’accident
- L’importance du recueil des faits et de l’enquête dans la compréhension de l’accident : comment s’y prendre ? Qui impliquer ? Quels moyens utiliser ? Que faut-il rechercher ?
- Connaître les méthodes d’analyse d’accident
- Apprendre la méthode de l’arbre des causes
- Se préparer à l’analyse : comment constituer et animer un groupe de travail ? Comment dérouler efficacement la méthode ?
- Savoir écrire le récit détaillé de l’accident permet, dans un premier temps,
- Apprendre à bien identifier ce qui s’est passé, avant, pendant, après, avec des faits observables et vérifiables.
Participer, en groupe, à différents ateliers de mise en pratique de la méthode de l’arbre des causes
-
- Les situations de recueil des faits
- Des analyses d’accidents survenus dans l’entreprise ou sur des situations proposées par le formateur
- Des propositions d’actions de prévention HOT (Humaines Organisationnelles Techniques)
Identifier et prioriser les actions
- Les causes racines
- La classification des mesures de prévention
- Les critères de choix d’une mesure de prévention : comment construire un plan d’actions ? Comment en assurer son suivi et en contrôler son efficacité ?