Recrutement, fidélisation, coûts, santé mentale… L’absentéisme bouscule les priorités RH. Notre nouvelle infographie révèle, en avant-première, les chiffres clés et les grands enseignements du 17e Baromètre de l’Absentéisme® et de l’Engagement. Rendez-vous le vendredi 13 juin 2025 pour le grand événement de lancement, 100% live !
Au programme de cet événement de lancement national :
- Ouverture : l’état de l’absentéisme en 2024 par Matthieu de LA THEBAUDIERE, Directeur de la Performance RH chez Ayming
- Présentation de l’analyse complète de l’absentéisme et de l’engagement des salariés : enjeux et perspectives par les experts QVCT d’Ayming
- Regards croisés de nos invités DRH et experts RH. Agir sur l’absentéisme : quels leviers pour réussir ?
- La chronique de Thomas CHARDIN, Dirigeant Fondateur de Parlons RH : « L’absentéisme sous l’angle de l’engagement et du bien-être au travail »
Mais aussi, les réponses à toutes vos questions, notamment :
- Face à la dérive de l’absentéisme, comment les RH peuvent-ils encore tenir le cap ?
- Quels écueils limitent l’efficacité des actions RH pour réduire l’absentéisme ?
- Quels leviers activer pour sortir du cercle vicieux de l’absentéisme ?
Ce 17ème Baromètre de l’Absentéisme et de l’Engagement® s’appuie sur une enquête réalisée par OpinionWay menée auprès de 1000 professionnels RH du secteur privé.
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