À partir de septembre 2026, les équipes de l'ANRH sont progressivement accompagnées par Ayming afin d’intégrer les équipes projets. Présentation de ce partenariat qui conjugue excellence opérationnelle et transmission des compétences.
À compter du 1er juillet 2026, le plafond de calcul des indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS) maladie augmente, conséquence directe de la revalorisation automatique du SMIC au 1er juin.
A compter du 1er septembre 2026, chaque prescription d'arrêt de travail sera encadrée par une durée maximale. On fait le point.
Comment réduire l'absentéisme et optimiser la masse salariale pour financer votre politique d'attractivité dans le secteur public ?
Depuis le 15 juin 2026, les services RH, doivent distinguer deux régimes applicables selon la date de l'arrêt. On fait le point.
Harmonisation de la procédure de reconnaissance des AT/MP de la MSA : on vous explique tout !
Découvrez les chiffres clés du 18e Baromètre de l’Absentéisme et de l’Engagement® 2026 d’Ayming !
Depuis le 31 mars 2026, le questionnaire risques professionnels est accessible via net-entreprises. Qu'est-ce que ça change pour l'employeur ? On fait le point.
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