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Mercer | ConvictionsRH x Ayming : les clés pour anticiper la mise en conformité

Réunion - ddadue 2027

Date

22 Sep, 2026

Heure

11:00

Les évolutions réglementaires liées à la DDADUE imposent aux Directions Paie, RH et SIRH de nouvelles obligations en matière de conformité. Entre enjeux de paramétrage, impacts sur les processus internes et risques de contrôle Urssaf, il est essentiel d’anticiper dès aujourd’hui les changements à venir.

Pour vous accompagner, Mercer | ConvictionsRH et Ayming vous donnent rendez-vous le 22 septembre à 11h lors d’un webinaire dédié aux impacts concrets de la DDADUE et aux bonnes pratiques à mettre en place pour préparer votre organisation en toute sérénité.

Cette session sera animée par Farida El Khantouche, Senior Consultant chez Ayming, et Maureen Lagadec, Senior Manager chez Mercer | ConvictionsRH, qui partageront leur retour d’expérience sur les évolutions réglementaires à anticiper et  leurs recommandations pour sécuriser vos pratiques tout en limitant la charge opérationnelle de vos équipes.

À la suite de ce webinaire, vous pourrez :

  • Comprendre les impacts concrets de la DDADUE sur vos outils et processus
  • Identifier les zones de vigilance et les risques liés à l’Urssaf
  • Découvrir des conseils pratiques pour anticiper la mise en conformité sans alourdir la charge des équipes
  • Poser vos questions lors d’un temps d’échange privilégié avec nos experts

Au programme de ce webinaire :

 

 

1

Comprendre les impacts concrets de la DDADUE sur vos outils et processus

2

Identifier les zones de vigilance et les risques liés à l’Urssaf

3

Découvrir des conseils pratiques pour anticiper la mise en conformité sans alourdir la charge des équipes

4

Échanger directement avec nos experts lors d’une session de questions-réponses

Intervenants

Webinaire ayming : optimiser ses coûts pour renforcer sa trésorerie 1
Farida EL KHANTOUCHE

Consultante Experte RH

Webinaire ayming : optimiser ses coûts pour renforcer sa trésorerie 2
Maureen LAGADEC

Senior Manager chez Mercer | ConvictionsRH

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