Est-ce qu'un malaise est un accident du travail ? Comment réagir ? Que doit déclarer l'employeur ? Toutes les réponses dans ce dernier épisode de La Voix des RH !
Découvrez la participation d'Ayming au 34ᵉ Congrès ACCD'OM 2026 et venez échanger avec nos experts sur les enjeux de performance financière, d'optimisation des charges et d'accompagnement des collectivités ultramarines.
Découvrez le rendez-vous des professionnels de l'externalisation en Bretagne.
Harmonisation de la procédure de reconnaissance des AT/MP de la MSA : on vous explique tout !
Depuis le 31 mars 2026, le questionnaire risques professionnels est accessible via net-entreprises. Qu'est-ce que ça change pour l'employeur ? On fait le point.
Déclarer un accident du travail est une procédure rigoureuse qui engage la responsabilité de l'entreprise entre les délais légaux et les nuances administratives, les erreurs peuvent coûter cher : majoration des cotisations accidents du travail, condamnation en faute inexcusable, dégradation des indicateurs sociaux et même sanction pénale
Dès le 31 mars 2026, le questionnaire risques professionnels sera accessible via net-entreprises.
Puis-je contacter mon salarié pendant son arrêt de travail ? La réponse est oui. Mode d'emploi.
En 2023, saisie par la Cour d’appel d’Amiens, la Cour de cassation est venue clarifier les modalités de notification du taux de cotisations AT/MP. À cette occasion, elle a également précisé les règles permettant de déterminer le point de départ du délai de deux mois imparti pour contester ce taux.
Le calcul du taux de cotisation individuel AT/MP pour les entreprises de + de 150 salariés : on vous explique tout.
Découvrez la 1ère édition de notre baromètre des risques professionnels : mesurez et comparez les AT/MP de votre entreprise avec les 120 000 sinistres analysés.
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