Mieux comprendre les impacts des faits accidentels sur votre cotisation
Cette formation renforcera vos connaissances sur les modalités de calcul de votre taux ATMP, vous aidera à appréhender les projections économiques de votre sinistralité et à identifier les leviers pour la maîtriser.
Modalités de formation :
DURÉE : 1 jour
POUR QUI ? Personnel Ressources Humaines, Préventeur, Personnel en charge de la DAT / DMP
PRÉREQUIS : aucun
Objectifs pédagogiques de la formation
- S’approprier les principes fondamentaux de la tarification
- Appréhender le calcul du taux de cotisation des Accidents du Travail (AT) et Maladies Professionnelles (MP) et gérer les effets de sa sinistralité
- Connaître les points de vigilance face aux imputations mises à la charge de l’employeur
Synthèse de la formation
- Une adaptabilité aux réalités du terrain et aux participants, une approche personnalisée au contexte, une mise en pratique in situ permanente
- Une interaction entre pairs favorisant l’apprentissage et le partage d’expérience
- Des échanges avec nos formateurs avec qui vous pourrez mettre en place un plan d’accompagnement
- Une formation adaptée pour un groupe de 10-12 personnes
- Les outils pédagogiques utilisés : outils collaboratifs et interactifs d’animation, ateliers de co-développement, mises en situation, atelier post-it, quiz
- Les livrables pédagogiques disponibles selon vos besoins : support de formation numérique, feuille de route individuelle, fiches mémo, guides pratiques
- Les livrables administratifs : attestation individuelle de présence, évaluations, tests
- Validation finale de l’atteinte des objectifs
Notre pédagogie
- Une adaptabilité aux réalités du terrain et aux participants, une approche personnalisée au contexte, une mise en pratique in situ permanente
- Une interaction entre pairs favorisant l’apprentissage et le partage d’expérience
- Des échanges avec nos formateurs avec qui vous pourrez mettre en place un plan d’accompagnement
- Une formation adaptée pour un groupe de 10-12 personnes
- Les outils pédagogiques utilisés : outils collaboratifs et interactifs d’animation, cas concrets de vos accidents, vidéos pédagogiques, ateliers de co-développement, mises en situation, atelier post-it, quiz
- Les livrables pédagogiques disponibles selon vos besoins : support de formation numérique, feuille de route individuelle, fiches mémo, guides pratiques
- Les livrables administratifs : attestation individuelle de présence, évaluations, tests
- Validation finale de l’atteinte des objectifs
Programme de formation
Ce programme peut s’adapter au plus près de vos besoins (durée, objectifs…).
Tarif : sur devis
Modalités et délais d’accès : nous consulter
- Prendre conscience des enjeux des risques professionnels
- Comprendre l’organisation du régime général de sécurité sociale
- Composer avec les différents acteurs de la branche AT/MP selon leurs missions respectives
- Connaître le système d’indemnisation des salariés victimes d’un AT ou d’une MP
Maîtriser les grands principes :
- La notion d’établissement et le principe d’unité de tarification
- Les différents modes de tarification : collective / mixte / individuelle
- Les modalités de calcul du taux de cotisation
- Le taux unique
- La cotisation supplémentaire, la cotisation complémentaire , la ristourne
Connaître les exceptions notables :
-
- Les spécificités entrainant l’application d’un taux collectif : BTP, MSA, Alsace Moselle
- Le traitement particulier des intérimaires
- Les mesures d’ajustement des coûts moyens dans certains secteurs
- La suppression des taux bureau, la création de taux service support
- Naviguer dans « net entreprises »
- Suivre ses taux notifiés en ligne
- Exploiter ses comptes employeur courants disponibles
- Connaître les points essentiels de vigilance à observer en cas de modification juridique ou structurelle de vos établissements
- Identifier les enjeux financiers en présence
- Contester un dossier AT/MP : quand et comment ?
Identifier et prioriser les actions
- Les causes racines
- La classification des mesures de prévention
- Les critères de choix d’une mesure de prévention : comment construire un plan d’actions ? Comment en assurer son suivi et en contrôler son efficacité ?