Depuis 11 ans, nos équipes mesurent la performance des entreprises françaises sur la thématique de l’absentéisme. Notre étude dédiée à ce sujet et à l’engagement en France, en partenariat avec AG2R La Mondiale, est désormais une référence en la matière.
Cette année, notre étude révèle une dégradation de l’absentéisme de longue durée quelles que soient les tranches d’âges des salariés. Notre analyse porte ainsi sur les conséquences spécifiques des arrêts de longue durée et sur les leviers existants pour inverser ces tendances.
Pour compléter notre benchmark et vous aider à trouver de nouvelles solutions, nous avons fait évoluer nos pratiques et notre méthodologie avec deux apports :
- les retours d’expériences des professionnels des Ressources Humaines obtenus lors d’un groupe de travail,
- la restructuration de notre panel et la mise en lumière, de façon équitable, des perceptions des salariés présents et celles des salariés absents.
Cette année, trois chiffres clés :
Derrière ces chiffres se cachent des disparités fortes entre secteurs d’activités et entre localisations régionales.
Retrouvez toutes les données chiffrées et les tendances observées dans notre 11ème Baromètre de l’Absentéisme® et de l’Engagement en remplissant le formulaire ci-contre.
Découvrez nos Baromètres de l’Absentéisme précédents :
- Le 10ème Baromètre de l’Absentéisme® et de l’Engagement d’Ayming
- Le 9ème Baromètre de l’Absentéisme® d’Ayming
- Le 8ème Baromètre de l’Absentéisme® d’Ayming