Grégoire Chicoine, Directeur Général Adjoint, Groupe NEKO
Le contexte
En 2024, le Groupe NEKO s’interrogeait sur une régularisation partielle d’une rubrique de paie. La Direction souhaitait savoir s’il était possible de remonter plus loin dans le temps pour corriger cette situation, et mesurer l’impact potentiel d’un tel ajustement.
Parallèlement, le groupe voulait identifier d’éventuels leviers supplémentaires d’optimisation au sein de sa fonction paie, dans un contexte où plusieurs points d’amélioration étaient identifiés : maîtrise du logiciel paie en place et qualité de traitement par les gestionnaires de paie.
La solution mise en place
Ayming est intervenu avec une approche structurée autour de l’offre « Performance Paie ».
Dès le début de la mission, les modalités ont été clairement exposées : périmètre, livrables attendus, et modèle de facturation.
Les échanges se sont poursuivis à un rythme soutenu, favorisant une collecte de données efficace et un dialogue continu.
La mission a abouti à la restitution d’une analyse détaillée permettant au Groupe NEKO de valider certaines orientations et d’évaluer l’impact des leviers d’optimisation potentiels.
Comment s’est déroulée la mission ?
La mission s’est déroulée dans un climat de collaboration fluide.
Ayming a commencé par présenter clairement les objectifs, le périmètre d’intervention, le format des livrables ainsi que les modalités de facturation. Une phase d’allers-retours réguliers a ensuite permis de recueillir les données nécessaires, tout en maintenant un dialogue constant avec les équipes internes.
La restitution finale a pris la forme d’un livrable structuré, détaillant les constats, les marges de manœuvre et les impacts estimés.
Les résultats de la mission
Le Groupe NEKO se dit globalement satisfait de la mission. Les économies simulées en amont ont bien été réalisées, et l’accompagnement a répondu aux attentes.
L’avis du client
Grégoire Chicoine, Directeur Général Adjoint du Groupe NEKO, se dit satisfait de la mission, en particulier pour la qualité des échanges, la clarté des étapes et la relation instaurée avec les équipes Ayming :
Il y a eu une vraie satisfaction globale, que ce soit dans les relations humaines, la prise de commande ou la qualité des livrables. La communication a été fluide dès les premiers échanges.
Grégoire Chicoine, Directeur Général Adjoint du Groupe NEKO
