EJ PICARDIE
Leader mondial en conception, production et distribution de solutions d'accès pour les réseaux d'eau, d'égouts, de drainage et de télécommunication.
Groupe familial industriel présent sur 5 continents et 150 pays dont +700 collaborateurs en France
Le contexte
Dans un environnement industriel exigeant comme celui d’une fonderie, la prévention des risques professionnels représente un défi quotidien. L’entreprise a connu une forte évolution de son activité pour arriver à plus de 700 collaborateurs en France. Par le passé, EJ Picardie pouvait comptabiliser jusqu’à 95 AT avec arrêt par an, pour un taux de cotisation de 2.74.
Face à ce constat, l’entreprise a déployé une politique de sécurité vigoureuse et de nombreuses actions de prévention en interne. Pour soutenir cette dynamique et sécuriser sa trajectoire de performance, EJ PICARDIE s’est appuyée sur une expertise technique externe afin de maîtriser ses coûts AT/MP et gérer les dossiers présentant une forte complexité administrative.
Pourquoi EJ Picardie a choisi Ayming ?
Le partenariat entre EJ Picardie et Ayming repose sur une solide relation de confiance inscrite dans la durée. Historiquement, l’entreprise collaborait déjà avec le cabinet Lowendal (intégré depuis à Ayming). La transition s’est donc opérée naturellement pour Laure Leon, et EJ PICARDIE a souhaité maintenir cette continuité de service.
Le choix de poursuivre cette collaboration s’explique par la nécessité de bénéficier d’une veille experte et d’un accompagnement conseil pointu. « Effectivement, votre regard nous est très important sur les dossiers complexes », souligne Laure Leon. Ce partenariat permet à EJ PICARDIE de s’appuyer sur des spécialistes pour analyser les décisions et les imputations de la CPAM, assurant ainsi une gestion de la tarification au plus juste.
Comment s’est déroulé la mission ?
La mission s’articule autour d’un accompagnement ciblé sur les dossiers nécessitant un haut niveau de technicité administrative et technique. En tant qu’infirmière en santé au travail, Laure Leon pilote efficacement la prévention et le soin sur le terrain. Cependant, elle s’appuie sur Ayming pour le suivi complexe auprès des différents organismes et le suivi des dossiers devant les instances compétentes.
Cette organisation garantit une prise en charge complémentaire et une grande réactivité entre les équipes. La fluidité des échanges est un point fort souligné par l’entreprise : « Les résultats sont là et lorsqu’on a besoin, les échanges se font de façon fluide ». Cet appui technique permet de lever les doutes sur certaines procédures et de sécuriser la gestion globale des sinistres.
Les solutions pour optimiser la gestion des accidents du travail
Ayming déploie son savoir-faire technique pour traiter les dossiers ayant un impact direct et significatif sur le compte employeur de l’entreprise. Nos experts ciblent spécifiquement les leviers de maîtrise des coûts les plus pertinents :
- Les arrêts de longue durée : un suivi rigoureux des dossiers dépassant 45 jours d’arrêt.
- Les rentes d’incapacité : une analyse technique des dossiers présentant des taux d’incapacité permanente supérieurs à 10 %.
Le signalement et les recours : une intervention sur les courriers de signalement et l’accompagnement lié aux dossiers impliquant un tiers responsable.
Quels ont été les résultats ?
Grâce à une politique interne de prévention engagée, couplée à l’accompagnement d’Ayming sur la gestion technique, EJ PICARDIE affiche aujourd’hui des performances de premier plan. L’entreprise a réussi à réduire drastiquement sa sinistralité, malgré la croissance importante de ses effectifs.
Le nombre d’accidents a chuté pour passer sous la barre des 20 AT avec arrêt, et le taux de cotisation a été fortement réduit pour se stabiliser autour de 1,32. Cette collaboration valorise les efforts humains réalisés sur le terrain tout en sécurisant l’aspect financier de l’entreprise.
Recommanderiez-vous cette mission ?
« Oui, puisque nous sommes satisfaits de notre collaboration. » Laure Leon, Infirmière de santé au travail – EJ Picardie
Ce partenariat avec Ayming démontre qu’il est possible d’optimiser la gestion des accidents du travail tout en soutenant une forte croissance.
