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Gagner du temps en optimisant vos processus RH

Vous voulez réduire efficacement vos cotisations AT/MP ?

Optimiser les étapes clés du management de vos risques professionnels n’est plus une option.

Accueil > DRH : optimisez vos risques professionnels

La cotisation AT/MP est un poste de dépense très élevé. Dans le contexte actuel, ne perdez plus de temps et d’énergie avec des demi-solutions « paniers percés ».
Allez plus loin sur l’optimisation de vos cotisations AT/MP et la génération d’économies conséquentes, en travaillant sur vos pratiques et sur toute la chaîne de valeur des risques professionnels.

Vos enjeux :

  • Payez-vous la juste cotisation AT/MP par rapport à votre sinistralité ?
  • N’avez-vous jamais été confrontés à une DAT déposée en dehors du délai de 48h ?
  • Des accidents a priori anodins ont-ils évolué avec des arrêts de travail conséquents ? de longues absences ?
  • Emettez-vous des réserves à la CPAM ? sont-elles efficaces ? avez-vous un suivi de l’instruction de votre Caisse ?
  • La digitalisation du process des DAT est-elle acquise ?

Vous pensez résoudre ces problématiques, améliorer vos processus RH et générer des économies par la seule phase contentieuse ?
Vos efforts seront mal récompensés sans la mise en place d’actions à toutes les étapes clés du management des risques. Et cela commence dès la phase déclarative, une étape primordiale qu’il faut impérativement sécuriser.

 

Bénéficiez d’un accompagnement global pour être réellement efficace :

Nos équipes sont à vos côtés à toutes les étapes clés de votre stratégie de gestion des risques professionnels :

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Une intervention sur ces points incontournables vous permettra :

  • de réaliser des économies directes et indirectes,
  • d’améliorer vos processus et vos pratiques RH,
  • de bénéficier d’indicateurs et reportings fiables pour affiner votre stratégie RH.

Notre leadership et notre expérience au service de vos défis RH  :

  • 35 ans d’expérience
  • 125 M€ d’économies générées par an pour les clients de nos expertises RH
  • Un pôle RH de 260 experts
  • Une équipe R&D au service de l’innovation RH
  • Une forte proximité avec les organismes et institutions (CPAM, URSSAF, MSA, CNAM, ACOSS, DGFIP, AGEFIPH…)

Changez vos approches des risques professionnels : prenons RDV !