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Baromètre de l'Absentéisme® et de l'Engagement 2023 - Secteur du Commerce

Comment agir face à la montée de l'absentéisme en France ? Découvrez les chiffres clés et les leviers à actionner dans votre secteur.

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Cover image - Baromètre de l'Absentéisme® et de l'Engagement  2023 - Secteur du Commerce

Téléchargez notre baromètre pour comprendre et décrypter l’absence au travail dans votre secteur d’activité.

Découvrez dans cette édition :

Tous les chiffres clés nationaux et sectoriels sur l’absentéisme en 2022 en France et tous les leviers d’actions pour renforcer l’engagement de vos collaborateurs du commerce, mis à mal par les multiples crises.

Depuis 15 ans, nos équipes mesurent la performance des entreprises françaises sur la thématique de l’absentéisme. Notre étude dédiée à ce sujet et à l’engagement en France, en partenariat avec  AG2R LA MONDIALE, est désormais une référence en la matière.

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Baromètre de l’Absentéisme® et de l’Engagement 2023 – Secteur du Commerce

Au programme de cette 15e édition du Baromètre de l’Absentéisme® et de l’Engagement :

  • Les chiffres clés nationaux sur l’absentéisme en 2022 et son évolution, en France, sur le secteur du commerce :
    • Par durées, motifs, profils des absents, types d’absence,
    • Par secteur, mais aussi par sous-secteur,
    • Les évolutions de ces données depuis 2019 jusqu’à 2022.
  • Un nouvel indicateur : la poly-absence. Définition, chiffres-clés et impacts sur l’absentéisme,
  • Une comparaison avec les données nationales, tous secteurs confondus, pour une mise en perspective des chiffres-clés.

Absentéisme : les chiffres clés – secteur Commerce :

6,24%
Taux d'absentéisme moyen en 2022
22,8
Jours d'absence par salarié en 2022 en moyenne
45%
Pourcentage des salariés absents

Méthodologie de notre étude :

  1. Une étude quantitative de l’absentéisme en France en 2021 réalisée en partenariat avec AG2R LA MONDIALE auprès de 54 939 entreprises employant 3 573 595 salariés en CDI, du secteur privé.

Découvrez dès maintenant
Le 15ème Baromètre de l’Absentéisme® et de l’Engagement – édition 2023
Attractivité, fidélisation, rapport au travail : les nouveaux défis