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GEMFOS réussi à réduire les accidents du travail et optimiser la gestion des absences

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En 20 ans de collaboration, GEMFOS a toujours pu compter sur des interlocuteurs experts et disponibles, garantissant une continuité et une montée en compétence des équipes.
Bruno Sollier, Directeur Général, GEMFOS.

Gestion des absences

Un contexte exigeant : la gestion des risques professionnels

L’activité de GEMFOS repose sur la disponibilité de ses salariés, un facteur clé pour la stabilité et la performance des entreprises adhérentes. Cependant, en 2005, le taux d’absentéisme était trop élevé, mettant en péril la continuité des opérations. Face à cette problématique, GEMFOS a recherché des solutions pour réduire les accidents du travail et optimiser la gestion des absences.

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Comment s’est déroulée la mission ?

La mission d’Ayming s’est distinguée par un suivi précis et rigoureux. Grâce à une représentation régionale d’Ayming à Marseille, le partenariat a bénéficié d’un accompagnement de proximité efficace.

L’analyse et la reprise des dossiers ont été réalisées avec réactivité et professionnalisme, assurant une gestion fluide des recours lancés via des cabinets d’avocats indépendants sur certains dossiers et un encadrement optimal des absences.

En 20 ans de collaboration, GEMFOS a toujours pu compter sur des interlocuteurs experts et disponibles, garantissant une continuité et une montée en compétence des équipes.

Quelles résultats avez-vous observés ?

En 20 ans de partenariat, GEMFOS a constaté une réduction significative des accidents du travail et du taux d’absentéisme. Une véritable prise de conscience collective s’est opérée à tous les niveaux de l’organisation, impliquant à la fois les employés et les partenaires sociaux.

Cette dynamique a permis de mieux prévenir les risques et de limiter les conséquences financières liées aux absences.

GEMFOS, recommanderiez-vous cette mission ?

Pour GEMFOS, Ayming est bien plus qu’un prestataire : c’est un véritable partenaire.

Nous sommes pleinement satisfaits de la qualité du service fourni. L’équipe d’Ayming est composée de professionnels compétents, capables de nous accompagner avec rigueur et efficacité. Leur réseau et leur expertise sont des atouts majeurs pour notre organisation

affirme Bruno Sollier, Directeur Général de GEMFOS.

Fort de cette expérience réussie, GEMFOS prévoit d’étendre sa collaboration avec Ayming sur de nouveaux projets, notamment la gestion des risques graves et la mise en place de dossiers d’assurance pour les accidents de catégorie 4.

 

 

Notre client

GEMFOS

  • https://www.gemfos.fr/SiteGEMFOS/

GEMFOS est un groupement d'employeurs spécialisé dans la manutention portuaire, opérant sur le bassin ouest du Grand Port Maritime (FOS, Port-Saint-Louis et Port-de-Bouc).
Depuis sa création en 1999, il recrute, forme et met à disposition des entreprises adhérentes un personnel qualifié et disponible. Avec 593 ouvriers-dockers en CDI et 18 collaborateurs administratifs, GEMFOS assure un service essentiel à ses cinq entreprises de manutention adhérentes, qui mutualisent ses ressources humaines.