La Qualité de Vie au Travail est essentielle pour toutes les entreprises, car elle a un impact sur l’engagement des salariés au travail. Notre experte vous explique ce qu’il faut retenir de la QVT.
La Qualité de Vie au Travail, comment ça marche ?
La Qualité de Vie au Travail, c’est agir sur le travail, sur ses composantes, sur l’organisation des équipes et du travail en lui-même. C’est aussi valoriser les salariés et favoriser les échanges au sein des équipes.
La QVT, à quoi ça sert ?
Elle a un réel impact sur les conditions d’organisation, de réalisation et d’attractivité du travail.
L’employabilité améliore-t-elle la QVT ?
De mon point de vue, l’employabilité c’est savoir développer soi-même ses compétences, et appartenir à une structure qui permet de les développer également.
Comment aidez-vous vos clients ?
Tout d’abord, on leur démontre que la QVT est réalisable dans les entreprises sans se transformer en quelques actions ponctuelles.
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