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SHIFT : le programme économique & social de Nexans récompensé aux Ayming Business Performance Awards

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Actualités
décembre 1, 2017

Ayming récompense Nexans pour son plan de transformation qui s’appuie sur le redressement économique et l’engagement des collaborateurs.

SHIFT : la transformation économique en mode « commando » :

Thierry Jadot, Président France de Daetsu Aegis Network et membre du jury, a eu l’honneur de remettre un trophée à Christopher Guérin, Vice-Président Europe du groupe Nexans, pour le programme « SHIFT ».

En 2014, le Groupe Nexans a mis en place son plan de transformation qui s’appuie sur le redressement économique et l’engagement de ses collaborateurs. Pour atteindre cet objectif ambitieux, Nexans a mis en place un certain nombre d’actions, notamment :

  • une équipe commando à la rescousse des sites en difficultés qui a permis de multiplier par 3 les profits en 24 mois,
  • une vision à 3 ans pour chaque site favorisant l’écoute et le dialogue,
  • un programme « Discovery » de projets, déployés en Europe par les jeunes collaborateurs,
  • des journées Clients au centre de chaque usine,
  • un partage des informations et des résultats obtenus grâce aux « coalition members »,
  • un « Innovation Day », permettant le partage et la remontée de plus de 4 000 idées d’amélioration sur une plateforme digitale.

La mobilisation des équipes autour du programme « SHIFT » a permis un retour durable de la croissance économique du Groupe.

Voir la remise de prix et la présentation du projet :

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