Améliorer et sécuriser la gestion des absences en entreprise
La gestion des absences en entreprise est un enjeu stratégique autant pour la performance RH que pour la maîtrise des…
Plus
En 2024, les faux arrêts de travail ont représenté plus de 42 millions d’euros de fraude détectée par l’Assurance Maladie,…
Faux arrêt de travail : le guide pratique pour les employeurs
Visites médicales : une obligation légale à maîtriser. Ce guide répond aux 10 questions les plus posées par les RH…
Les 10 questions que tous les RH se posent sur… la gestion des visites médicales
Accidents du travail : les RH n’ont pas droit à l’erreur. Ce guide répond aux 10 questions les plus posées…
Les 10 questions que tous les RH se posent sur… La déclaration d’accident du travail v.3
Nous consacrons cette édition de notre guide à la subrogation des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) dans le secteur…
Les 10 questions que tous les RH se posent sur… La subrogation des IJSS dans le secteur public
Visites médicales : nouvelles obligations et suivi renforcé avec l’arrêté du 3 Mars 2025
Le 3 mars 2025, un nouvel arrêté est venu modifier les règles relatives aux visites médicales et aux aménagements de…
Plus
IJSS subrogées, gestion des visites médicales, suivi de dossiers d’aides à l’embauche… Ces processus RH s’avèrent souvent complexes et chronophages pour…
Processus RH : libérez vos équipes RH des tâches chronophages !
Lorsqu’un accident du travail survient, l’employeur doit se conformer à diverses obligations déclaratives envers le salarié concerné ou la Caisse…
Déclaration d’accident du travail tardive : quelles conséquences pour l’employeur ?
Des échanges concrets et dynamiques sur les enjeux RH, des réponses pragmatiques et novatrices apportées par des experts… Découvrez « La…
La Voix des RH : arrêt de travail et indemnités, les clés pour un traitement efficace
